Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Aus- und Fortbildungen und unterstütze MitarbeiterInnen bei ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Salzkammergut Klinikum, eine der größten Krankenanstalten Österreichs.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Entwicklung von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3020 - 3020 € pro Monat.
Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 515.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Unser
Angebot: Vielseitiger Themen- und Tätigkeitsbereich.
Unterstützung durch ein motiviertes Team – sorgfältige Einarbeitung.
Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber.
Vielfältige Fortbildungsangebote über die Akademie der OÖG.
Mitarbeiter Innenverpflegung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis.
Betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des „geh mit“-Programmes mit Angeboten rund um Bewegung, Entspannung, Kreativität und Ernährung.
Jährliches Mitarbeitergespräch.
Lebensphasenorientierte Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, verschiedene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Karenzoptionen.
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Ihre
Aufgaben: Administration der Aus- und Fortbildungen von Mitarbeiter Innen unter Berücksichtigung des Bildungsbudgets und des Personalentwicklungsplanes in Abstimmung mit der Kollegialen Führung.
Bearbeitung von externen und internen Fortbildungsansuchen nach der vorgegebenen Bildungsrichtlinie sowie Prüfung und Veranlassung der Auszahlung von Kostenbeiträgen an Mitarbeiter Innen bzw.
Institute inkl.
Budget-Kontrolle.
Bildungsbedarfserhebung unter Einbindung der individuellen Entwicklungspläne in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten.
Beratungs- und Informationsstelle für alle Fortbildungsbelange.
Auswertung Fortbildungskosten und Berichterstellung für Kollegiale Führung (auf Anfrage).
Zusammenarbeit mit zentraler Bildungsorganisation und Mitwirkung bei Bildungsprojekten.
Planung, Durchführung und Vor-Ort Organisation von Bildungsveranstaltungen (Trainer Innen-Akquise, Betreuung sowie Seminarbegleitung und Seminarreflexion).
Ihr
Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Handelsakademie, Handelsschule, etc.) - Reifeprüfung von Vorteil.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und MS-Teams.
Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie Freude am Kontakt zu Menschen.
Engagement, Initiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
Führerschein Gruppe B für standortübergreifende Tätigkeiten im Salzkammergut Klinikum.
Erfahrung im Tätigkeitsbereich erwünscht. xiyfzho Kenntnisse von SAP bzw.
SFL Success Factors Learning von Vorteil. 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag Frau Cornelia Moser, MA, Teamleitung Recruiting und
- Personalentwicklung
- Einstufung: LD 17 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.020,00 auf Vollzeitbasis)
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Kanzlei Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einer der schönsten Regionen Österreichs bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen elternbeitragsfreien Betriebskindergarten, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die umfassenden Angebote zur Gesundheitsförderung und die günstigen Parkmöglichkeiten den Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Gesundheitsholding Recruiting-Team
