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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von stationären PatientInnen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Großes Klinikum in einer der schönsten Regionen Österreichs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und elternbeitragsfreie Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung im psychosomatischen Bereich.
- Andere Informationen: Erfahrenes, interdisziplinäres Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3260 - 4550 € pro Monat.
Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.
Unser Angebot:
- Arbeit in einem erfahrenen, innovativen und interdisziplinären Team
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- flexible Arbeitszeitmodelle
- KFL Versicherung (Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten)
- elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig)
- betriebliches Gesundheitsmanagement ("Geh Mit!")
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung der stationären PatientInnen durch den Stationsalltag (pädagogisch angeleitete Einheiten, Begleitung in der Freizeit, Begleitung von Nicht-Schulpflichtigen, …)
- Planung, Gestaltung und Durchführung von themenspezifischen, zielgruppengerichteten Vormittags- sowie Nachmittagseinheiten z.B.: Kreativität, Bewegung, Wahrnehmungsförderung, Alltagsbewältigung, Förderung der sozialen Kompetenz, Förderung des Selbst (Selbstwert, Selbstregulation, Selbstreflexion, …), sowie Ausflügen
- pädagogische Einzelförderung
- Beobachtung und Erfassung sozialer Dynamiken im Gruppengeschehen
- Krisenintervention und Deeskalation
- Elternarbeit (Kommunikationshilfe, Informationsvermittlung, …)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in einer Bildungsanstalt für Sozialpädagogik oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung im psychosomatischen/pädagogischen Bereich erwünscht
- Fort- Weiterbildungen im Umgang mit psychosomatischen Erkrankungen (Heilpädagogik, inklusive Pädagogik, Erlebnispädagogik, Gesundheitspädagogik...)
- Fähigkeit ein gutes Verhältnis von Nähe und Distanz zu den Kindern/Jugendlichen aufzubauen, einfühlsamer Umgang mit PatientInnen
- hohe Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Belastbarkeit auch in Akutsituationen
- Flexibilität, soziale Kompetenz und Kreativität
LD 14 nur bei Erfüllung aller Voraussetzung und mehrjähriger Erfahrung im psychosomatischen Bereich; Hr. Prim. Dr. Oliver Wagner Leiter der Abt. für Kinder- und Jugendheilkunde Tel. +43 5 055466-24800
Einstufung: LD 15 bzw. LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.260,- auf Vollzeitbasis)
SozialpädagogIn für die Kinderpsychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SozialpädagogIn für die Kinderpsychosomatik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SozialpädagogIn für die Kinderpsychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu unserer Mission!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du für die Kinderpsychosomatik brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, dass du die Werte von StudySmarter teilst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so alle notwendigen Informationen und Anforderungen auf einen Blick sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SozialpädagogIn für die Kinderpsychosomatik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Einzelförderung oder Krisenintervention erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern zentral ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deinen einfühlsamen Umgang mit PatientInnen betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Ansätzen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
