StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie (m/w/x)

StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie (m/w/x)

Vollzeit 5020 - 5020 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Pflegebereich in der Orthopädie und Traumatologie.
  • Unternehmen: Eines der größten Krankenhäuser Österreichs mit einem wertorientierten Arbeitsklima.
  • Vorteile: Sicherer Job, attraktive Gehälter, Fortbildungsmöglichkeiten und kostenlose Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle innovative Versorgungsmodelle mit uns.
  • Qualifikationen: Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5020 - 5020 € pro Monat.

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen. Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Kirchdorf und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

Unser Angebot:

  • OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
  • interessanten Tätigkeitsbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
  • strukturierte Einarbeitung
  • betriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsförderung
  • elternbeitragsfreie und individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung
  • günstige Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum-Aral
  • attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst (zB.: KFL-Versicherung)

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Koordination und Organisation des stationären Pflegebereichs der Station (5AB) Orthopädie und Traumatologie
  • Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, interprofessionelle und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikums
  • fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Mitgestaltung von neuen Versorgungsmodellen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn und drei Jahre Berufserfahrung
  • Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren
  • Erfahrung und Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement oder Dienstleistungsmanagement erwünscht
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, besonders im Bereich Führung und Management (Studium oder Universitätslehrgang), sowie interner Führungskräfteausbildungen
  • fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
  • Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie ökonomisches Denken und Handeln

Gestalten Sie die Pflege im Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum aktiv mit – übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie mit uns gemeinsam innovative Versorgungsmodelle! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte reichen Sie Foto, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Ausbildungsnachweise mit Ihrer Bewerbung ein.

Fr. Eva-Maria Gerdsmann, MSc Stv. Pflegedirektorin u. Klinikum-Bereichsleitung Pflege Tel. +43 5 055467-22105

Einstufung: LD 12 + 25 % GZ auf LD 11 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.020,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie (m/w/x) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein werteorientiertes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer elternbeitragsfreien Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre fördert das Klinikum nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Österreichs.

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Kontaktdaten:

Oberösterreichische Gesundheitsholding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie (m/w/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Klinikum, die Station und die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen und Bewerbungen, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen und die Werte des Unternehmens teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordination
Organisation
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
interprofessionelle Zusammenarbeit
Kenntnisse des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Erzähl von deinen Erfahrungen in der Pflege und was dich motiviert, im Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Orthopädie und Traumatologie durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Relevante Nachweise beilegen:Vergiss nicht, alle wichtigen Ausbildungsnachweise und Zertifikate beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitet

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Koordination und Organisation belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Kenntnisse im Gesundheitsrecht

Da fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen wichtig sind, solltest du dich mit dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als StationsleiterIn anwenden würdest.

Fragen zur Teamarbeit

Da interprofessionelle Zusammenarbeit ein zentraler Punkt ist, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du die Zusammenarbeit im Team fördern möchtest. Überlege dir, wie du verschiedene Berufsgruppen integrieren und die Kommunikation verbessern kannst.