Eine starke Gemeinschaft, beste Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen: Dafür steht das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus. Sei es im Haupthaus oder in den Wohngemeinschaften: Im LPBZ im unteren Mühlviertel können die BewohnerInnen ihren Alltag nach ihren Bedürfnissen gestalten. Auch Menschen, die an Chorea Huntington erkrankt sind sowie WachkomapatientInnen erhalten in Schloss Haus eine intensive Pflege, Förderung und Unterstützung. Unser Angebot: OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber Dienstzeiten vorwiegend von Montag bis Freitag, optionale Leistung von Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Nachtdiensten Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
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Ihre Aufgaben: Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben mit sozialer Kompetenz. Sie sind verantwortlich für die laufende Planung, Umsetzung und Evaluierung des Pflegeprozesses sowie für die Einhaltung und Umsetzung der Hygienerichtlinien. Als Dreh- und Angelpunkt am Wohnbereich koordinieren Sie das Wohnbereichsgeschehen mit internen und externen Partnern und gewährleisten eine wirtschaftliche Betriebsführung, dazu zählt auch die Mitarbeit beim Budgeterstellungsprozess. Durch die Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung leisten Sie einen großen Beitrag zur Zufriedenheit unserer BewohnerInnen. Qualität ist Ihnen wichtig. Sie sind offen für Verbesserungsvorschläge, kontrollieren regelmäßig die Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen und setzen die vorgegebenen Pflege- und Qualitätsstandards um. Bei der Erstellung der monatlichen Dienstpläne versuchen Sie im Rahmen Ihrer Möglichkeiten die Bedürfnisse Ihrer MitarbeiterInnen und BewohnerInnen zu berücksichtigen.
Ihr Profil: Sie besitzen die Berufsberechtigung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG und sind im Gesundheitsberufsregister eingetragen. Sie haben die abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. absolvieren diese innerhalb von 3 Jahren. Sie arbeiten gerne im Team und bringen die Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildungen sowie Supervision mit. Sie arbeiten gerne für und mit Menschen und gehen wertschätzend und empathisch auf Menschen mit Beeinträchtigung ein und respektieren deren Grundrechte. Sie bringen Humor, Geduld und Flexibilität mit und haben die Fähigkeit ihr Handeln zu reflektieren. Sie haben den Mut, im Rahmen Ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen und lieben selbstständiges und eigenständiges Arbeiten. xwnihlk
Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, BeschäftigungsbewilligungFrau Pflegedirektorin
Nicole Lengauer, MSc
Tel.: Einstufung: LD 13 + Gehaltszulage 50 % auf LD 12 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.310,00 auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Leitung der Wohngemeinschaft Prandegg (m/w/d) in Wartberg ob der Aist Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einer der schönsten Regionen Österreichs bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen elternbeitragsfreien Betriebskindergarten, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die umfassenden Angebote zur Gesundheitsförderung und die günstigen Parkmöglichkeiten den Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Gesundheitsholding Recruiting-Team
