Junior Risikomanager (m/w/d)

Junior Risikomanager (m/w/d)

Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse in die Rolle des Risikomanagers und arbeite aktiv im Risikomanagement mit.
  • Unternehmen: Moderne Regionalbank mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Risikoanalysen und regulatorische Anforderungen in der Bankenwelt.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Bankenumfeld von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, Schritt für Schritt in die Rolle des Risikomanagers / der Risikomanagerin hineinzuwachsen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten von Beginn an aktiv im Risikomanagement mit, werden dabei strukturiert eingeschult und von erfahrenen Kolleg:innen begleitet. So gewinnen Sie einen fundierten Einblick in regulatorische Anforderungen, Risikoanalysen und Steuerungsprozesse einer modernen Regionalbank.

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des bankweiten Risikomanagement-Frameworks
  • Durchführung von Risikoanalysen, Szenario- und Stresstests
  • Unterstützung bei der Analyse regulatorischer Anforderungen und Leitlinien sowie bei der Prüfung ihrer Anwendbarkeit und Umsetzung
  • Aufbereitung von Risiko-Reports für das Management und die Aufsichtsbehörden
  • Mitarbeit bei regulatorischen Themen und Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil. Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld oder Risikomanagement. Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Junior Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich)

Als Junior Risikomanager (m/w/d) in unserer modernen Regionalbank profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Unterstützung erfahrener Kolleg:innen, die Ihnen helfen, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, während wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung bieten. Zudem genießen Sie die Vorteile einer stabilen Bank mit einem klaren Fokus auf regulatorische Anforderungen und innovativen Risikoanalysen.

Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich)

Kontaktdaten:

Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Risikomanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die im Bankwesen arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Zahlenaffinität am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam im Risikomanagement durchzustarten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Risikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Regulatorische Anforderungen
Risikoanalysen
Szenario- und Stresstests
Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!:Schreibe in deiner Bewerbung so, wie du auch sprichst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du der perfekte Fit für die Rolle des Junior Risikomanagers bist. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon erste Erfahrungen im Bankenumfeld oder im Risikomanagement hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du übernommen hast. Das macht einen großen Unterschied.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich) vorbereitet

Verstehe die Rolle des Risikomanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Risikomanagers vertraut. Lies über Risikoanalysen, regulatorische Anforderungen und Steuerungsprozesse. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine Junior-Position handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in dieser Rolle weiterentwickeln möchtest.