Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Kreditrisiken und unterstütze Vertriebsteams bei der Beurteilung von Unternehmensfinanzierungen.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber in der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Gehalt, Gesundheitsförderung und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzierungsbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre in der Branche Banken und Finanzdienstleister eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe als Kreditcontroller:in zu übernehmen.
Vollzeit bzw. Teilzeit mind. 30 Wochenstunden bei entsprechender Erfahrung.
Sie prüfen und beurteilen das Kreditrisiko unserer Corporate Kunden anhand vorliegender Projekt- bzw. wirtschaftlicher Unterlagen, der aktuellen Wirtschaftssituation, der jeweiligen Marktlage sowie der Branchenzugehörigkeit. Sie unterstützen die Vertriebsmitarbeiter:innen im Zuge einer entsprechenden Kredit- und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung. Sie verfassen Stellungnahmen und geben Ihre Einschätzung zum Kreditengagement im Zuge eines Votums dem nächsten Kompetenzträger weiter. Sie nehmen gelegentlich Kundentermine gemeinsam mit dem/der Kundenbetreuer:in wahr. Sie sind verantwortlich für Corporateratings. Sie nehmen die Überwachung des Kommerzportfolios wahr. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Problemkreditbetreuung vor allem bei Fällen mit erforderlicher Intensivbetreuung. Sie arbeiten bei allgemeinen Finanzierungsthemen und fachlich, regulatorischen Aufgaben mit. Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der internen Regelwerke mit (z.B. im Zusammenhang mit den Ratingmodellen).
Anforderungen:
- wirtschaftliches Studium kombiniert mit mehrjähriger Bankpraxis im Finanzierungsbereich, idealerweise von Unternehmenskunden (Markt- oder Marktfolge)
- Vorkenntnisse bzw. Interesse an Bilanzierungsthemen (Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil)
- Gesprächsführungskompetenz mit professionellem und selbstbewusstem Auftreten
- hohes Risikobewusstsein sowie analytisches Denken
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Interesse an Bilanzierung, Ratingprozessen und der persönlichen Weiterentwicklung
Gehalt & Benefits:
- € 60.000,-- € 85.000,-- Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
- Flexible Arbeitszeiten
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit Beruf & Familie
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Glänzende Karrierechancen
- Vergünstigungen
- Kultur & Werte
Sie möchten ein Teil unserer erfolgreichen Regionalbank werden? Jetzt bewerben!
Ihr Kontakt: Irene Baumann, HR-Managerin HYPO Oberösterreich, Tel. +43 (0)732/7639 54649
Kreditcontroller:in Kommerzkundengeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich)
Die HYPO Oberösterreich ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Kreditcontroller:in im Kommerzkundengeschäft bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Karrierechancen fördert. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank, die sich durch Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung auszeichnet.
Kontaktdaten:
Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditcontroller:in Kommerzkundengeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen im Bereich Kreditrisiko gemeistert hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditcontroller:in Kommerzkundengeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir als Bank des Landes Oberösterreich ausmacht und welche Werte uns wichtig sind. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Bankpraxis, die zeigen, wie du Kreditrisiken beurteilt hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Persönliche Note!:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du dich für die Position als Kreditcontroller:in interessierst. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bank- und Finanzdienstleistungssektor. Zeige, dass du die wirtschaftliche Situation und die Marktlage verstehst, um deine Einschätzungen während des Interviews zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kreditrisiken beurteilt oder erfolgreich mit Vertriebsteams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Kreditengagement zu bewerten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst, um deine Lösungsorientierung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
