Leiter Risikomanagement (m/w/d)

Leiter Risikomanagement (m/w/d)

Linz Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Experten im Risikomanagement und gestalte die Zukunft der Bank.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte österreichische Regionalbank mit Fokus auf Stabilität und Kundenzentrierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und forme aktiv die Risikostrategie der Bank.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement und abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und glänzenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

Wir sind eine etablierte, zukunftsorientierte österreichische Regionalbank mit einem klaren Fokus auf Stabilität, Kundenzentrierung und nachhaltiger Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung für unser Risikomanagement. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bank!

Führungsverantwortung: Leitung eines 10-köpfigen Teams von Expert: innen, welche die Verantwortung für das Gesamtbankrisiko der Bank tragen. Zudem wird in der Abteilung die federführende Betreuung des Internen Kontrollsystems (IKS) verantwortlich.

Gesamtbank Risikomanagement: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Risikostrategie sowie Sicherstellung eines ganzheitlichen Risk-Frameworks. Ansprechpartner für die Aufsicht und Organisation direkter aufsichtlicher Anforderungen (z.B. SREP).

ICAAP & ILAAP: Verantwortung für Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der quantitativen und qualitativen Prozesse im Rahmen von ICAAP und ILAAP inklusive Szenarioanalysen und Stresstests. Verantwortung für das Impairment-Modell.

Sanierungs- und Abwicklungsplanung: Erstellung und Weiterentwicklung.

Reporting & BI: Erstellung von Risiko- und Managementberichten unter Nutzung moderner BI‑Tools sowie Automatisierung von Auswertungen.

Modellierung & Datenanalyse: Weiterentwicklung interner Risikomodelle, Datenaufbereitung sowie statistische Analysen – idealerweise unter Nutzung von R sowie Implementierung in das bestehende technische Umfeld.

Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Fachabteilungen, externen Prüfern und Aufsichtsbehörden.

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder stellvertretenden Leitungsfunktion im Risikomanagement im Bankensektor
  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Statistik, oder Vergleichbares
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit BI‑Tools und Affinität zur Automatisierung
  • Kenntnisse in R oder einer vergleichbaren Programmiersprache (Python, etc.) sowie SQL von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an den Risikovorstand. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits (subventionierte Mittagsverpflegung, Betriebsarzt sowie vielfältige Gesundheitsmaßnahmen). Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit inkl. Mobilitätsticket, E‑Bike Leasing Option. Attraktives Gehaltspaket mit angemessener Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung (Jahresbrutto ab € 120.000).

Sie möchten mit uns gemeinsam in einer modernen Arbeitswelt die Zukunft als Regionalbank aktiv und innovativ mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Oberösterreichische Landesbank AG, Abteilung Personal, z.H. Leitung Personal Mag. Kerstin Ebenführer.

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

Flexible Arbeitszeiten, öffentliche Verkehrsanbindung, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit Beruf & Familie, nachhaltiger Arbeitgeber, glänzende Karrierechancen, Vergünstigungen, Kultur & Werte.

Sie möchten ein Teil unserer erfolgreichen Regionalbank werden? Jetzt bewerben!

Leiter Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich)

Die Oberösterreichische Landesbank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket fördert die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie subventionierter Mittagsverpflegung und Gesundheitsmaßnahmen, während Sie in einer zentral gelegenen, gut erreichbaren Filiale arbeiten.
Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich)

Kontaktperson:

Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Risikomanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von der richtigen Person entdeckt zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Risikomanagement.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Risikomanagement einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Risikomanagement (m/w/d)

Führungsfähigkeiten
Risikomanagement
Interne Kontrollsysteme (IKS)
Risikostrategie
ICAAP
ILAAP
Szenarioanalysen
Stresstests
Impairment-Modell
Reporting
Business Intelligence (BI) Tools
Datenanalyse
Statistische Analysen
Kenntnisse in R oder vergleichbaren Programmiersprachen
SQL-Kenntnisse
Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für das Risikomanagement und unsere Bank sollte klar rüberkommen!

Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft (HYPO Oberösterreich) vorbereitest

Verstehe die Risikomanagement-Strategie

Mach dich mit der aktuellen Risikostrategie der Bank vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da Kenntnisse in R, Python und SQL wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamarbeit zeigen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Leitungsfunktion zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Bank zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie die Zusammenarbeit mit externen Prüfern aussieht.

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