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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schadenmanagement und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen im Herzen von Linz mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem jährlichen Gehalt ab € 100.000.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle dein Team in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und Führungserfahrung im Schadenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Bereichsleitung (m/w/d) Schaden HUK. Als Leiter:in im Bereich Schaden HUK stehen Sie im engen Austausch mit dem Vorstand. Sie sind verantwortlich für die effiziente und kundenorientierte Bearbeitung von Schadensfällen sowie für ein professionelles Schadenmanagement. Dabei achten Sie stets auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen, um höchste Qualität und Rechtssicherheit zu gewährleisten. Durch Ihr Führungsverhalten übernehmen Sie zudem eine wichtige Vorbildfunktion und fördern eine offene, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitskultur.
Aufgaben:
- Sie verantworten die Bearbeitung komplexer und strittiger Schadensfälle sowie von Großschäden.
- Sie analysieren Schadenentwicklungen und leiten Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Schadenquoten ab.
- Sie vermitteln zwischen Stakeholder:innen mit verschiedenen Interessen und fördern die Entwicklung von konstruktiven Lösungen mit dem größtmöglichen Mehrwert entsprechend der übergeordneten Ziele.
- Sie verantworten die Budgetplanung und sorgen dafür, dass finanzielle Ressourcen optimal genutzt werden.
- Sie stehen für Werte und sinnorientierte Führung sowie zielgerichtete Weiterentwicklung der Organisation und der Kompetenzen in den Teams.
- Sie stellen effiziente, qualitätsorientierte und kundenfreundliche Prozesse im Schadenmanagement sicher und implementieren Richtlinien für die Schadenabwicklung und Schadenregulierung.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches, mathematisches und/oder juristisches Studium abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Schadenmanagement innerhalb der Versicherungsbranche.
- Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung komplexer Schadensfälle sind von Vorteil.
- Sie verfügen über eine sehr hohe Kommunikations-, Kooperations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit.
- Sie sind motiviert, Prozesse aktiv zu gestalten, Ihr Team weiterzuentwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Was bieten wir?
- Stabilität & Sinn - Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem regulierten Umfeld mit langfristiger Perspektive – kombiniert mit einer fachlich anspruchsvollen, verantwortungsvollen Tätigkeit an relevanten Zukunftsthemen.
- Zentrale Lage - Unser Unternehmensstandort im Herzen von Linz ist hervorragend erreichbar – mit dem Rad, öffentlich wie auch mit dem Auto.
- Flexibles Arbeiten - Ein flexibler Gleitzeitrahmen sowie die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen an 2 von 5 Tagen in der Woche unterstützen eine zeitgemäße Work-Life-Balance und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Weiterentwicklung mit System - Ein umfangreiches Angebot an Seminaren, Fachkursen und individuellen Weiterbildungsformaten fördert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nachhaltig.
- Das jährliche Bruttogehalt beträgt mindestens € 100.000.--. Ihre tatsächliche Vergütung wird individuell festgelegt und richtet sich nach Ihrer bisherigen Erfahrung sowie Ihrer Qualifikation.
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Geschäftsführer / COO (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Versicherung AG
Kontaktperson:
Oberösterreichische Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / COO (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / COO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Versicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schadenmanagement innerhalb der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du komplexe Schadensfälle erfolgreich bearbeitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um deine hohe Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine offene und verantwortungsbewusste Arbeitsweise abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams und der Organisation.