Tätigkeiten
Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten und Programmen inklusive Projektplanung, Ressourcenkoordination, Budgetcontrolling und Risikomanagement
Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-Geschäfts- und Organisationsprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
Bedarfs- und Anforderungsmanagement inklusive Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen, Konzeption geeigneter Lösungen sowie Begleitung von Umsetzung, Tests und Abnahmen
Planung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen einschließlich der Koordination relevanter Stakeholder, Kommunikation sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Prozesse und Arbeitsweisen
Koordination und Steuerung der Einführung neuer Systeme und Lösungen einschließlich Abstimmung mit Fachbereichen und IT, Organisation von Schulungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer strukturierten Übergabe in den Betrieb
Anforderungen
Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung oder Reifeprüfung (vorzugsweise IT-Schwerpunkt) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und fundierte langjährige IT-Berufserfahrung
gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich wünschenswert
Erfahrung im Projektmanagement oder Changemanagement von Vorteil
Bereitschaft zu Mehrleistungen
Führerschein Gruppe B
#J-18808-Ljbffr
IT-MitarbeiterIn Projektmanagement / Changemanagement in Linz Arbeitgeber: Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH
Unsere Gesundheitseinrichtung in Österreich bietet nicht nur eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit als Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Patientenorientierung fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Schichtdienste sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Kontaktdaten:
Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH Recruiting-Team
