Tätigkeiten
Selbständige Führung und Leitung der Abteilung in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht Sicherstellung einer evidenzbasierten, ganzheitlichen, patientInnenorientierten Pflege und Betreuung Umsetzung strategischer und operativer Unternehmensziele auf Stationsebene Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betrieblicher Vorgaben Kostenstellenverantwortlich für das Pflegebudget der Abteilung, unter Berücksichtigung des Personal- und Sachbudgets Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung Fehler- und Beschwerdemanagement Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte Mitwirkung bei Qualitäts- und Organisationsentwicklungsprojekten Anforderungen
Diplom für Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege zum Zeitpunkt der Einstellung (ausländische Diplome müssen nostrifiziert sein bzw. muss eine entsprechende Bestätigung über die Zulassung zur Berufsausübung des Bundesministeriums für Gesundheit und Soziales vorliegen) Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren Weiterbildung in geriatrischer Pflege und Praxis im geriatrischen Bereich erwünscht. Wenn nicht vorhanden, muss diese innerhalb der Befristung absolviert werden Mehrjährige Erfahrung in Leitungs-/Führungs- bzw. Vertretungsfunktion wäre von Vorteil Positive Grundeinstellung zum Unternehmen und Identifikation mit den Unternehmenswerten Organisationstalent und Führungskompetenz Sehr gute Umgangsformen und souveräne Überzeugungskraft Flexibilität in Bezug auf Veränderungen Bereitschaft zu Mehrleistungen bei Bedarf Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Initiative Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit
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Stationsleitung Akutgeriatrie/Remobilisation in Linz Arbeitgeber: Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH
Unsere Gesundheitseinrichtung in Österreich bietet nicht nur eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit als Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Patientenorientierung fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Schichtdienste sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Kontaktdaten:
Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH Recruiting-Team
