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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und arbeite an Massendatentransport und Lohndatenabrechnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Personalwesen, das auf moderne Lösungen setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine SAP HR Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene berufsbildende höhere Schule und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Spitalbereich ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Mitarbeit in der Clearingstelle, unter anderem mit den Schwerpunkten Massendatentransport, Lohndatenabrechnung, Plausibilitätsprüfung der Stammdaten, Support der Personalabteilungen und Abstimmung mit der Personalverrechnung und IT
- Technische Umsetzung des Standardschriftverkehrs im Personalbereich
Anforderungen
- abgeschlossene berufsbildende höhere Schule mit Reifeprüfung und mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Personalwesen
- Kenntnis oder Erfahrung im Bereich gehaltsspezifische bzw. personalwirtschaftliche Abläufe
- gute SAP HR Kenntnisse und berufliche Erfahrung mit SAP HR von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Übertragungsformate und -protokolle für Schnittstellen von Lohndaten werden erwünscht
- Grundkenntnisse im Dienst-und Besoldungsrecht der Oö. Landesbediensteten und Berufserfahrung in einem Spital von Vorteil
#J-18808-Ljbffr
MitarbeiterIn SAP HR Arbeitgeber: Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH
Kontaktperson:
Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn SAP HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalwesen oder speziell im SAP HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Massendatentransport und Lohndatenabrechnung. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen teilen kannst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und Vertrauen schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle viel Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen klar darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn SAP HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Personalwesen und mit SAP HR hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie Lohndatenabrechnung und Massendatentransport.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP HR Fragen vor
Da gute SAP HR Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Funktionen und Abläufen in SAP HR vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Abläufe im Personalwesen
Da die Stelle auch mit personalwirtschaftlichen Abläufen zu tun hat, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für diese Prozesse hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Mitarbeit in der Clearingstelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Schnittstellen und Übertragungsformaten
Da Kenntnisse im Bereich Übertragungsformate und -protokolle für Schnittstellen von Lohndaten erwünscht sind, solltest du gezielte Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an der technischen Umsetzung und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
