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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Webapplikationen im Full Stack.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Linz mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Reifeprüfung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Software-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten:
- Selbständige Entwicklung und Wartung von Webapplikationen (Full stack)
- OÖG-weites Produkt- /Lifecyclemanagement für Web- & Portalsysteme und deren zugeordnete IT-Services
- Kunden-/Lieferantenkontakt, Beratung, Anforderungsklärung
- Konfiguration und Betrieb der Web-Server
Anforderungen:
- Reifeprüfung (vorzugsweise Informatikschwerpunkt) idealerweise mit facheinschlägiger Berufserfahrung oder Lehrabschluss als IT-TechnikerIn (oder vergleichbare Ausbildung) und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Tätigkeitsbereich
- Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit C#, .NET, HTML, CSS, JavaScript, SQL
- Kenntnisse in SharePoint, Angular, IIS, Apache wünschenswert
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten
- Führerschein Gruppe B
- Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalsbereich erwünscht
WebentwicklerIn für Programmierung und Betreuung von Applikationen am Standort Linz Arbeitgeber: Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH
Kontaktperson:
Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WebentwicklerIn für Programmierung und Betreuung von Applikationen am Standort Linz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Webentwicklern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Projekte präsentierst. Zeige, was du kannst, und bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit C#, .NET oder JavaScript mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WebentwicklerIn für Programmierung und Betreuung von Applikationen am Standort Linz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und übersichtliche Darstellung.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#, .NET, HTML, CSS, JavaScript und SQL zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Software-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.