Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Luxussegment.
- Unternehmen: Das KaDeWe, eines der bedeutendsten Warenhäuser der Welt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Spannender Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufskultur und entwickle innovative Strategien für Kundenbindung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Luxussegment und starke Führungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe zählt mit über 64.000 Quadratmeter Gesamtfläche zu den bedeutendsten Warenhäusern der Welt. Die exklusive Wahl der Produkte, das feine, selbstverständlich erscheinende Gespür für Trends und ihre kunstvolle Umsetzung haben das Bild des KaDeWe maßgeblich geprägt. Auf acht Etagen präsentiert das Premiumhaus viele Shopping-Highlights – von internationalen Luxusmarken aus Mode, Accessoires über Beauty bis hin zu Wohnen und Genuss – und verbindet Tradition und Modernität wegweisend in Sachen Einkaufskultur.
DAS ERWARTET DICH
- Inspirierendes Leadership und Teamgeist: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Department Manager, um eine umfangreiche Betreuung unserer Kolleg*innen zu gewährleisten. Dein moderner Führungsstil sowie die Durchführung von Beurteilungsgesprächen helfen dir dabei, einen kooperativen Teamgeist zu entwickeln, um motiviert gemeinsam die Ziele zu erreichen.
- Performance-Tracking und KPI Analyse: Anhand von KPIs überprüfst du die Performance deines Teams, um strategische Entscheidungen treffen zu können. Gezielte Mitarbeitenden-Coachings helfen uns gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Customer Excellence: Mit deinem Gespür für erstklassigen Kundenservice sorgst du im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür, dass unsere Verkaufsflächen mit kompetenten Ansprechpartner*innen besetzt sind, um eine erstklassige Customer Experience zu ermöglichen.
- Kreative Eventplanung: Bei der Planung und Durchführung von Kundenevents und Verkaufspromotionen bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein.
- Kundenloyalität: Du spielst eine aktive Rolle in unserem Kundenbindungsprogramm, in dem du innovative Strategien entwickelst, um unsere treusten Gäste zu binden und kontinuierlich zu begeistern.
DAS BRINGST DU MIT
- Dank deiner kaufmännischen Ausbildung oder langjährigen Berufserfahrung, vorzugsweise im Luxussegment, verfügst du über das erforderliche Fachwissen.
- Du gehst in deiner bisherigen Führungsrolle auf, deine wertschätzende und klare Kommunikation zeichnen dich besonders aus.
- Dein Gespür für Trends ist ausgezeichnet und du verfügst über sehr gute Marken- sowie Branchenkenntnisse.
- Dein Umgang mit Kund*innen und Mitarbeitenden zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sensibilität und Empathie aus.
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie der Umgang mit MS-Office sind dir vertraut und du weißt, wie man sie anwendet.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, u.a. für die Kommunikation mit externen Partner*innen.
FREUE DICH AUF
- einen spannenden Arbeitsplatz in einem der besten Department Stores der Welt, in dem du dich aktiv einbringen kannst
- ein attraktives Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
- eine 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
- vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorgen
- bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
- Pausen in unserer Mitarbeiterkantine mit wechselndem Angebot zu günstigen Preisen
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Du glaubst, du passt zu uns? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Deputy Department Manager (m/w/d) Fashion Arbeitgeber: Oberpollinger GmbH
Das KaDeWe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der renommiertesten Warenhäuser der Welt bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Mit einem modernen Führungsstil, einem starken Teamgeist und einem klaren Fokus auf Kundenexzellenz fördert das Unternehmen eine positive und kreative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Talente voll auszuschöpfen und aktiv zur Erfolgsgeschichte des KaDeWe beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Department Manager (m/w/d) Fashion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Modebranche! Sprich über aktuelle Trends und wie du sie in deiner Rolle umsetzen würdest. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten, um dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Department Manager (m/w/d) Fashion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im KaDeWe zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Luxussegment. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf Customer Excellence legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erstklassigen Kundenservice gewährleistest. Teile Beispiele, die deine Sensibilität und Empathie zeigen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberpollinger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das KaDeWe und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Kombination aus Tradition und Modernität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Gespür für Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenne deine KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und zur Verbesserung der Teamleistung nutzen würdest.
✨Zeige Kreativität bei Eventideen
Überlege dir innovative Ideen für Kundenevents oder Verkaufspromotionen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Customer Experience.
