Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team im Bereich Lingerie und Kid's Fashion für eine erstklassige Einkaufserfahrung.
- Unternehmen: Alsterhaus GmbH, ein Unternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und zentrale Lage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und entwickle innovative Strategien zur Kundenbindung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Luxussegment und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In dieser spannenden Position führst du in enger Zusammenarbeit mit dem Department Manager das Team in der Lingerie und im Kid's Fashion Bereich und spielst dabei eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer exzellenten Einkaufserfahrung unserer Gäste.
SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS
- Inspirierendes Leadership und Teamgeist: Dein moderner Führungsstil und die Entwicklung von Beurteilungs- und Zielerreichungsgespräche helfen dir dabei, einen kollaborativen Teamgeist zu etablieren, der motiviert, volles Potential ausschöpft und so gemeinsame Ziele erreicht.
- Performance-Tracking und KPI-Analyse: Du behältst die Performance deines Teams im Auge, um strategische Entscheidungen treffen zu können, die uns gemeinsam erfolgreich machen.
- Customer Excellence: Mit deinem Gespür für erstklassigen Kundenservice sorgst du dafür, dass unsere Verkaufsflächen stets mit kompetenten Ansprechpartner*innen besetzt sind, um eine erstklassige Kundenerfahrung zu ermöglichen.
- Kreative Eventplanung: Bei der Planung und Umsetzung aufregender Kundenevents und Verkaufspromotionen bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein.
- Kundenloyalität: Du spielst eine aktive Rolle in unserem Kundenbindungsprogramm, indem du innovative Strategien entwickelst, um unsere treuen Gäste zu belohnen, zu binden und kontinuierlich zu begeistern.
DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS
- Dank deiner kaufmännischen Ausbildung und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung, insbesondere im Luxussegment, verfügst du über das erforderliche Fachwissen.
- Du gehst in deiner bisherigen Führungsrolle von einem Team von mindestens 5 Personen auf, deine wertschätzende und klare Kommunikation zeichnen dich besonders aus.
- Dein Gespür für Trends ist ausgezeichnet und du verfügst über sehr gute Marken- sowie Branchenkenntnisse im gehobenen Luxussegment.
- Dein Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sensibilität und Empathie aus.
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind dir vertraut und du weißt, wie man sie anwendet.
- Abgerundet wird dein Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif.
- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben.
- Einen zentralen Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Als Alsterhaus GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deputy Department Manager (m/w/d) Kid's Fashion and Lingerie Arbeitgeber: Oberpollinger GmbH
Die Alsterhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Innenstadt bietet, wo Teamgeist und kreative Eventplanung im Fokus stehen. Mit einem marktgerechten Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf Vielfalt und Respekt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Führungsqualitäten im Luxussegment weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Department Manager (m/w/d) Kid's Fashion and Lingerie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Kundenbindungsstrategien oder Eventplanungen hast, teile sie in deinem Gespräch. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Department Manager (m/w/d) Kid's Fashion and Lingerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Lingerie und Kid's Fashion hervor – das macht einen großen Unterschied!
Kreativität zählt:Wenn du kreative Ideen hast, wie du unsere Kunden begeistern kannst, teile sie mit uns! Wir lieben innovative Ansätze und freuen uns über frische Gedanken in deiner Bewerbung.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberpollinger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als stellvertretender Abteilungsleiter im Bereich Kinderbekleidung und Lingerie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten, Teamarbeit und Kundenorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen dich in der Diskussion greifbarer.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) im Einzelhandel und wie sie zur Erfolgsmessung beitragen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Rolle verfolgt und genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige Kreativität
Da kreative Eventplanung ein Teil der Rolle ist, überlege dir innovative Ideen für Kundenveranstaltungen oder Verkaufsaktionen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Einkaufserlebnis zu verbessern.
