Department Manager (m/w/d) Contemporary & Designer, Shoes & Bags
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Department Manager (m/w/d) Contemporary & Designer, Shoes & Bags

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Bereich Contemporary & Designer Fashion sowie Shoes & Bags.
  • Arbeitgeber: Das KaDeWe, Alsterhaus und Oberpollinger sind führende Luxus-Warenhäuser in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und bis zu 40% Mitarbeiterrabatt.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis und entwickle innovative Kundenbindungsstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Luxussegment und Führungskompetenz für Teams ab 20 Personen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Department Manager (m/w/d) Contemporary & Designer, Shoes & Bags Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe in Berlin, das Alsterhaus in Hamburg und der Oberpollinger in München zählen zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands und zu den renommiertesten in ganz Europa. Mit ihrer beeindruckenden, über 100-jährigen Geschichte sind sie zu unverwechselbaren Markenzeichen geworden. Sie stehen für ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis, ein internationales Markenportfolio und exzellenten Service. SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS In dieser spannenden Position führst du das Team im Womenswear Contemporary & Designer Fashion sowie Shoes & Bags Bereich und spielst dabei eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer exzellenten Einkaufserfahrung unserer Gäste. Inspirierendes Leadership und Teamgeist : Dein moderner Führungsstil und die Entwicklung von Beurteilungs- und Zielerreichungsgespräche helfen dir dabei, einen kollaborativen Teamgeist zu etablieren, der motiviert, volles Potential ausschöpft und so gemeinsame Ziele erreicht. Performance-Tracking und KPI-Analyse : Du behältst die Performance deines Teams im Auge, um strategische Entscheidungen treffen zu können, die uns gemeinsam erfolgreich machen. Customer Excellence : Mit deinem Gespür für erstklassigen Kundenservice sorgst du dafür, dass unsere Verkaufsflächen stets mit kompetenten Ansprechpartner*innen besetzt sind, um eine erstklassige Kundenerfahrung zu ermöglichen. Kreative Eventplanung: Bei der Planung und Umsetzung aufregender Kundenevents und Verkaufspromotionen bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein. Kundenloyalität: Du spielst eine aktive Rolle in unserem Kundenbindungsprogramm, indem du innovative Strategien entwickelst, um unsere treuen Gäste zu belohnen, zu binden und kontinuierlich zu begeistern. DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS Dank deiner kaufmännischen Ausbildung und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung, insbesondere im Luxussegment, verfügst du über das erforderliche Fachwissen. Du gehst in deiner bisherigen Führungsrolle von einem Team von mindestens 20 Personen auf, deine wertschätzende und klare Kommunikation zeichnen dich besonders aus. Dein Gespür für Trends ist ausgezeichnet und du verfügst über sehr gute Marken- sowie Branchenkenntnisse im gehobenen Luxussegment. Dein Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sensibilität und Empathie aus. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind dir vertraut und du weißt, wie man sie anwendet. Abgerundet wird dein Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben sowie Corporate Benefits bei unseren teilnehmenden Partnern Einen zentralen Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragender Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Ein Zuschuss zum DeutschlandticketJob Wir suchen dich in Vollzeit. Als Oberpollinger GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Department Manager (m/w/d) Contemporary & Designer, Shoes & Bags Arbeitgeber: OBERPOLLINGER

Die Oberpollinger GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehaltspaket und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und setzt auf Vielfalt und Respekt in der Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Rabatten und Corporate Benefits, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

OBERPOLLINGER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Department Manager (m/w/d) Contemporary & Designer, Shoes & Bags

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Luxussegment arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Contemporary & Designer Fashion sowie Schuhe und Taschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die neuesten Entwicklungen hast und wie diese das Einkaufserlebnis beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität bei der Planung von Events. Überlege dir innovative Ideen für Kundenveranstaltungen, die das Einkaufserlebnis verbessern könnten, und präsentiere diese während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager (m/w/d) Contemporary & Designer, Shoes & Bags

Führungskompetenz
Teamgeist
Kundenservice-Exzellenz
Performance-Tracking
KPI-Analyse
Eventplanung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Trendsensibilität
Markenkenntnis im Luxussegment
Betriebswirtschaftliches Wissen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberpollinger GmbH und ihre Warenhäuser. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Luxussegment und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Rolle als Abteilungsleiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Teammanagement und Kundenservice ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBERPOLLINGER vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Rolle des Department Managers stark auf Leadership fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfahrungen mit Teammanagement parat haben. Überlege dir, wie du Teamgeist förderst und Konflikte löst.

Zeige dein Gespür für Kundenservice

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Verbesserung der Kundenerfahrung zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Kundenloyalität aufgebaut hast und wie du kreative Eventideen umgesetzt hast.

Vertrautheit mit KPIs demonstrieren

Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Leistungsüberwachung deines Teams genutzt hast. Zeige, dass du strategische Entscheidungen basierend auf Daten treffen kannst.

Trends im Luxussegment kennen

Informiere dich über aktuelle Trends im Luxussegment, insbesondere in der Mode- und Accessoire-Branche. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und zu erklären, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest.

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    München
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-26

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