HR Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung

HR Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung

• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragestellungen und entscheidest über personelle Einzelmaßnahmen mit
• Du bist vollumfänglich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Retail sowie im Back of House Bereich zuständig
• Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere Auszubildenden am Standort München
• Du erstellst Statistiken und Personalauswertungen mit Hilfe von SAP und PEP4
• Du führst disziplinarische Gespräche wie bspw. Abmahnung- und Kündigungsgespräche und pflegst hierbei eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Du bist verantwortlich für aktuelle, auch abteilungsübergreifende HR-Projekte und optimierst bestehende HR-Prozesse

DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS
Du bist

• ein HR-Allrounder. Du kennst das breite Spektrum der Personalarbeit, hast bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung und bist motiviert auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.
• ein Organisationstalent. Du bist organisiert, absolut vertraulich, zuverlässig und arbeitest eigenständig.
• ein Kommunikationsheld. Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, unsere Führungskräfte zu beraten und mit externen Partnern und Bewerber*innen zu kommunizieren.
• ein Vorantreiber. Du bringst gerne eigene Ideen ein, arbeitest proaktiv und trägst so zur ständigen Optimierung der Arbeitsabläufe bei.
• ein Teamplayer. Du arbeitest gerne im Team, bringst eine teamorientierte Persönlichkeit mit und hast Freude daran, dein Team voranzubringen und zu entwickeln.
• Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
• Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Pausen in unserer Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot und günstigen Preisen

SO SIEHT DEINE ROLLE BEI UNS AUS

• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragestellungen und entscheidest über personelle Einzelmaßnahmen mit
• Du bist vollumfänglich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Retail sowie im Back of House Bereich zuständig
• Du trägst die Gesamtverantwortung für unsere Auszubildenden am Standort München
• Du erstellst Statistiken und Personalauswertungen mit Hilfe von SAP und PEP4
• Du führst disziplinarische Gespräche wie bspw. Abmahnung- und Kündigungsgespräche und pflegst hierbei eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Du bist verantwortlich für aktuelle, auch abteilungsübergreifende HR-Projekte und optimierst bestehende HR-Prozesse

DABEI HELFEN DIR DIESE SKILLS
Du bist

• ein HR-Allrounder. Du kennst das breite Spektrum der Personalarbeit, hast bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung und bist motiviert auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.
• ein Organisationstalent. Du bist organisiert, absolut vertraulich, zuverlässig und arbeitest eigenständig.
• ein Kommunikationsheld. Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, unsere Führungskräfte zu beraten und mit externen Partnern und Bewerber*innen zu kommunizieren.
• ein Vorantreiber. Du bringst gerne eigene Ideen ein, arbeitest proaktiv und trägst so zur ständigen Optimierung der Arbeitsabläufe bei.
• ein Teamplayer. Du arbeitest gerne im Team, bringst eine teamorientierte Persönlichkeit mit und hast Freude daran, dein Team voranzubringen und zu entwickeln.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
• Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Pausen in unserer Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot und günstigen Preisen

Wir suchen dich zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Wir wollen einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Junior HR Manager:in in Teilzeit (m/w/d) (25 – 30h/Wo)

Senior HR Operations Associate (m/w/d) – befristet, Elternzeitvertretung

HR Instore Manager*in (m/w/d) – in München-Kaufingerstraße

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