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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenaufnahmen und enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus in Ravensburg, umgeben von einer schönen Landschaft.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme aktiv und profitiere von einem tollen Team und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitsbereich.
- Andere Informationen: Willkommensprämie bis zu 5000€ und regelmäßige Mitarbeiterfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“.
Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits.
Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen.
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern.
Die Belegungssteuerung aller elektiven stationären Patientenaufnahmen sowie die Koordination von notfälligen Patienten auf die jeweilige Zielstation.
Die Belegungsplanung zur optimalen Auslastungsplanung ist Bestandteil des täglichen Arbeitens.
Fachabteilungsabhängige Aufnahmeplanung inkl. der OP- und Eingriffsplanung elektiver Patienten.
Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Strukturen und externen Zuweisern.
Koordination des Aufnahmezeitpunktes am Eingriffstag in enger Korrespondenz mit dem OP-Management.
Zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um den stationären/ ambulanten Aufnahmeprozess (intern/extern).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder über eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf.
Interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus und differenzierte medizinische Vorkenntnisse.
Erfahrungen in der Aufnahmeplanung wünschenswert.
Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung.
Belegungsmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum
Kontaktperson:
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Belegungsmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Strukturen in der Belegungssteuerung. Ein gutes Verständnis der internen Prozesse und der Zusammenarbeit mit externen Zuweisern kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Aufnahmeplanung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf die Belegungsplanung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Belegungsmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Belegungsmanager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in Ravensburg reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus sowie deine Kenntnisse in der Aufnahmeplanung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Belegungsplanung und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl intern als auch extern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, ihre Werte und die Region Ravensburg. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizierst und verstehst, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deine Bereitschaft, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
