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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Patientenbelegung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Genesung von Patienten bei und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder medizinische Fachangestellte.
- Andere Informationen: Lebensqualität in Ravensburg mit vielen Freizeit- und Kulturangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS ALS Belegungsmanagement in der Zentralen Notaufnahme (w/m/d) im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Sie möchten mit Kompetenz und Herz zur Genesung unserer Patienten beitragen? Sie schätzen ein kollegiales Miteinander und moderne Arbeitsbedingungen in einem starken Klinikverbund? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als einer der größten Arbeitgeber der Region und als etablierter Anbieter von Gesundheitsleistungen versorgt das St.-Elisabethen-Klinikum in der Notaufnahme über 40.000 Hilfesuchende im Jahr.
Ihre Aufgaben
- Belegungssteuerung der notfalligen Patienten auf die jeweilige Zielstation
- Belegungsplanung zur optimalen Auslastungsplanung ist Bestandteil des täglichen Arbeitens
- Fachabteilungsabhängige Aufnahmeplanung
- Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Zentraler Ansprechpartner bei Fragen rund um den Aufnahmeprozess (intern/extern)
Sie bringen mit
- Medizinische Fachangestellte oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson
- Interdisziplinäre Erfahrung im Krankenhaus und differenzierte medizinische Vorkenntnisse
- Erfahrungen in der Aufnahmeplanung wünschenswert
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
Unsere Leistungen
- Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 Std./Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort. Die Stadt und die nähere Umgebung zeichnen sich aus durch hohe Lebensqualität mit vielfältigen Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Kultur.
Fragen beantwortet gern Klaus Sonntag, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47264. Bewerbungen unter der Kennziffer RV 030 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. www.oberschwabenklinik.de
Belegungsmanager Zentrale Notaufnahme (w/m/d) Arbeitgeber: Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum
Kontaktperson:
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Belegungsmanager Zentrale Notaufnahme (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung direkt an uns zu senden. So kannst du sicherstellen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die spezifischen Anforderungen für die Position als Belegungsmanager. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Kompetenz arbeiten. Zeige uns deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Belegungsmanager Zentrale Notaufnahme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement zur Genesung unserer Patienten beitragen wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Belegungsmanager passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu erhalten. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum vorbereitest
✨Informiere dich über das St. Elisabethen-Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Elisabethen-Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine interdisziplinäre Erfahrung und deine Fähigkeiten in der Aufnahmeplanung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Belegungsmanager zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit und Prozessoptimierung
Da die Stelle enge Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinen Erfahrungen mit Prozessoptimierungen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.
✨Zeige deine Motivation und Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Motivation, zur Genesung der Patienten beizutragen, durchscheinen. Ein authentisches Interesse an der Position kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.