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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pädiatrie und kümmere dich um unsere kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Kinder- und Jugendmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinderpflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege haben.
- Andere Informationen: Sichere dir bis zu 5000€ Willkommensprämie und erlebe unsere tollen Mitarbeiterfeste!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS ALS
Ihre Aufgaben
- Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie gemeinsam mit dem Führungsteam Verantwortung für Ihren Bereich.
- Mitarbeit an der strategischen Entwicklungsplanung
- Dienst- und Fortbildungsplanung
- Führen von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen sowie der Digitalisierung
- Fachkundige Betreuung und Überwachung unserer kleinen und größeren Patienten
- Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
- Prä- und postoperative Pflege
- Spezielle Dokumentation
Sie bringen mit
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Erfahrung im Bereich der pädiatrischen Pflege
- wünschenswert: Erfahrungen in einer Leitungsposition
Unsere Leistungen
- Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
- bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern
Fragen beantwortet gern Matthias Schäfer, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47173.
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station D31 (Pädiatrie mit Schwerpunkt Kinder und Jugend... Arbeitgeber: Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum
Kontaktperson:
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station D31 (Pädiatrie mit Schwerpunkt Kinder und Jugend...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pädiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der pädiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die pädiatrische Pflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station D31 (Pädiatrie mit Schwerpunkt Kinder und Jugend...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Stationsleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich der pädiatrischen Pflege und Führung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Entwicklungsplanung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als stellvertretende Stationsleitung Verantwortung übernimmst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die pädiatrische Pflege auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der pädiatrischen Pflege informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Strategische Planung ansprechen
Da die Mitarbeit an der strategischen Entwicklungsplanung Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Verbesserung der Station beitragen kannst. Bereite Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Fragen zur Digitalisierung vorbereiten
Die Entwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen sowie die Digitalisierung sind wichtige Aspekte der Stelle. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Pflege und bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für diese Themen zeigen.
