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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit dem Team die Station und kümmere dich um unsere kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitszentrum, das sich auf die Pflege von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der pädiatrischen Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege haben und idealerweise Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Sichere dir bis zu 5000€ Willkommensprämie und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS ALS
Ihre Aufgaben
- Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie gemeinsam mit dem Führungsteam Verantwortung für Ihren Bereich.
- Mitarbeit an der strategischen Entwicklungsplanung
- Dienst- und Fortbildungsplanung
- Führen von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen sowie der Digitalisierung
- Fachkundige Betreuung und Überwachung unserer kleinen und größeren Patienten
- Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
- prä- und postoperative Pflege
- spezielle Dokumentation
Sie bringen mit
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Erfahrung im Bereich der pädiatrischen Pflege
- wünschenswert: Erfahrungen in einer Leitungsposition
Unsere Leistungen
- Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im "OSK Lerncampus"
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
- bis zu 5000€ Willkommensprämie sichern
Fragen beantwortet gern Matthias Schäfer, Leitung Pflege- und Prozessmanagement, Tel. 0751/87-47173.
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station D31 (Pädiatrie mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche) Arbeitgeber: Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum
Kontaktperson:
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station D31 (Pädiatrie mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf pädiatrische Pflege und Führung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pädiatrie und im Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Position relevant sind, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station D31 (Pädiatrie mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Stationsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der pädiatrischen Pflege und eventuelle Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Entwicklungsplanung und Mitarbeiterführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als stellvertretende Stationsleitung Verantwortung übernimmst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Kenntnisse über pädiatrische Pflege zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der pädiatrischen Pflege klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Da die Mitarbeit an der strategischen Entwicklungsplanung Teil deiner Aufgaben ist, solltest du in der Lage sein, deine Gedanken zu strategischen Ansätzen und Verbesserungen im Pflegebereich zu teilen. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Fragen zur Organisation und Dokumentation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisationsstruktur und den Dokumentationsprozessen der Einrichtung. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Abläufen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
