Gruppenleiter Support m/w/d

Gruppenleiter Support m/w/d

Mengen Befristet 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen mit Behinderung und organisiere Arbeitsprozesse.
  • Unternehmen: OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH, ein sozial engagiertes Unternehmen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Empathie im Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an.

Für unsere Werkstatt in Mengen suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Werkstatttransfergruppe (WTG) befristet auf 2 Jahre, 80–100 %.

  • Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung
  • Planung und Organisation von Arbeitsprozessen
  • Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeit

Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation.

Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und sehr vielseitigen Aufgabenspektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA mit hervorragenden Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU), individuelle Lebensarbeitszeitgestaltung, Job-Rad, Wellpass und betriebliche Kantine sowie arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für unseren Familienentlastenden Dienst suchen wir sozial engagierte Bürger, die im Rahmen einer Aufwandsentschädigung ehrenamtliche Betreuungen von Menschen mit Behinderung übernehmen möchten.

Wir bieten Stellen für das freiwillige soziale Jahr (FSJ) und verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten an unseren Standorten an.

Gruppenleiter Support m/w/d Arbeitgeber: Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH

Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung auszeichnet. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Empathie im Mittelpunkt stehen. Die Lage in den Landkreisen Ravensburg und Sigmaringen bietet zudem eine angenehme Umgebung für Mitarbeiter, die einen sinnstiftenden Job suchen.

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Kontaktdaten:

Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Support m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die OWB und deren Werte. Zeige, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst, um Menschen mit Behinderung zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Support m/w/d mit Bravour zu bestehen

Leitung von Arbeitsgruppen
Planung und Organisation von Arbeitsprozessen
Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern
Einfühlungsvermögen
Geduld
Empathie
Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter im Bereich Werkstatttransfergruppe zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im sozialen Bereich hervor. Wenn du bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission der OWB

Informiere dich über die Werte und die Mission der OWB Wohnheime. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Unterstützung für Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Gruppenleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich eine Gruppe geleitet oder Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Sei authentisch und du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.