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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine Kunden-Datenbank auf und begleite Buchungsprozesse für Gruppenflüge.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das sich auf die Luftfahrt- und Reisebranche spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit monatlichen Bonusmöglichkeiten und ein schnell wachsendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, interkulturelle Beziehungen und die Möglichkeit, an aufregenden Reisen teilzunehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Monate Erfahrung in der Gruppencharterbranche und fließendes Englisch.
- Andere Informationen: Arbeitsorte in Lausanne, London, Paris oder Zürich mit Reiseanforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als integraler Bestandteil unseres jungen und dynamischen Teams wird Ihre Hauptaufgabe darin bestehen, eine Kundendatenbank durch Prospektion und eingehende Anfragen aufzubauen und diese während des gesamten Buchungsprozesses für Gruppencharter zu begleiten, von der Reservierungsanfrage bis zum Flug selbst. Dies umfasst mehrere Kontakte mit den Kunden, die Beschaffung von Flugzeugen und Verhandlungen mit unseren Anbietern, die Organisation von Anfragen für den Flug und die ständige Information des Kunden über alle Aspekte.
Sie werden auch alle Verfahren an den Schaltern des Terminals planen und organisieren, die Passagiere empfangen und manchmal erforderlich sein, mit der Gruppe auf bestimmten Missionen zu fliegen.
ARBEITSORT
Sie werden mit unserem Team entweder in Lausanne, London, Paris oder Zürich arbeiten, könnten jedoch für Luftfahrtveranstaltungen und/oder Gruppencharterflüge, die Sie organisiert haben, reisen müssen.
WAS WIR VON IHNEN BENÖTIGEN
- Fähigkeit, interkulturelle Beziehungen leicht zu entwickeln
- Starke Entscheidungsfindung und Problemlösungsfähigkeiten
- Bereitschaft, unter Druck zu arbeiten
- Makelloses Auftreten und positive Einstellung
- Starkes Interesse an der Luftfahrt- oder Reisebranche
WAS WIR BIETEN
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer provisionsbasierten Prämie jeden Monat.
- Ein schnell wachsendes Arbeitsumfeld.
- Eine herausfordernde Position mit wichtigen kundenorientierten Verantwortlichkeiten.
VERPFLICHTENDE ANFORDERUNGEN
18 Monate Erfahrung in der Gruppencharterbranche (Broker, Betreiber / Fluggesellschaftsvertrieb usw.). C2 / C1 Niveau Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Executive Director, Sport and Games Arbeitgeber: Oberson Abels SA
Kontaktperson:
Oberson Abels SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Director, Sport and Games
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrt- und Reisebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der Gruppe Charterindustrie tätig sind, um wertvolle Einblicke und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf die Luftfahrt und Gruppenreisen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten und dein Wissen über die Branche zu erweitern.
✨Interkulturelle Kompetenzen entwickeln
Da du mit internationalen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Informiere dich über verschiedene Kulturen und deren Geschäftspraktiken, um besser auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingehen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Volontariaten in der Luftfahrt- oder Reisebranche, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies wird dir helfen, ein besseres Verständnis für die Abläufe in der Gruppencharterindustrie zu entwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Director, Sport and Games
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 18 Monate Erfahrung in der Gruppencharterbranche hervor. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und im Umgang mit Flugbuchungen.
Zeige deine interkulturellen Fähigkeiten: Da die Position interkulturelle Beziehungen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast. Dies könnte durch frühere berufliche Erfahrungen oder persönliche Reisen geschehen.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du unter Druck Entscheidungen treffen musstest. Beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberson Abels SA vorbereitest
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf interkulturelle Unterschiede vorbereitest. Informiere dich über die Kulturen der Länder, in denen du tätig sein wirst, und zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Menschen aus verschiedenen Hintergründen aufzubauen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere unter Druck. Zeige, wie du Entscheidungen triffst und welche Strategien du anwendest, um Herausforderungen im Bereich Gruppencharter zu bewältigen.
✨Zeige dein Interesse an der Luftfahrt- und Reisebranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrt- und Reisebranche. Teile deine Leidenschaft für das Thema während des Interviews und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Präsentiere ein positives Auftreten
Ein makelloses Auftreten und eine positive Einstellung sind entscheidend. Achte auf deine Körpersprache, kleide dich angemessen und sei freundlich und offen. Dies wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
