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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Hotelfachmann/-frau und arbeite in allen Hotelabteilungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein exzellenter Ausbildungsbetrieb mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und Übernahmegarantie nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder besser, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Azubi-Meetings und die Möglichkeit zur Job-Rotation.
Ideal für Alle, die von Herzen Gastgeber sind und gerne Organisieren.
Als Hotelfachmann/-frau arbeitest Du in allen Hotel Abteilungen, wie Verkauf, Empfang, Marketing, Service, Etage und Wirtschaftsdienst. Du planst, organisierst und bereitest die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel vor.
Dein Beitrag zum Feelgood:
- Empfang, Beratung und Betreuung unserer Gäste
- Vorbereitung und Kontrolle der Hotel- und Gasträume
- Organisation von Tagungen und Veranstaltungen
- Erstellen von Angeboten, Bestätigungen und Rechnungen
- Channelmanagement
- Erledigung der Gästekorrespondenz
- Aktive Mitarbeit bei Werbung und Verkaufsförderung
- Regelmäßiges Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und neuen Ideen
Deine Feelgood Qualifikationen:
- Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife oder Abitur
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Umgangsformen
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Organisations- und Verkaufstalent
- angenehmes Erscheinungsbild
Benefits zum Wohlfühlen:
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage frei am Stück
- Viele Sozialleistungen wie Sonderzahlungen, Mehrarbeitsentgeld oder Unterbringung im Schülerwohnheim während der Schule
- Strukturierter Abteilungswechsel und bei Interesse Job-Rotation innerhalb der Resort-Betriebe (wenn anwendbar)
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Azubi-Meetings
- Innerbetriebliche Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Spezielle Prüfungsvorbereitung für jedes Berufsbild
- Planung und Durchführung eigenverantwortlicher Projekte
Vergütung:
- Lehrjahr: 1.260€
- Lehrjahr: 1.360€
- Lehrjahr: 1.460€
Wir bezahlen übertariflich!
Sonderprämie für das Jahresabschlusszeugnis: Wer sich in der Berufsschule besonders anstrengt und einen Notendurchschnitt von 2,22 oder besser erzielt, der wird zusätzlich belohnt!
100,00 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr
250,00 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr
250,00 Euro brutto im 3. Ausbildungsjahr
Wir übernehmen einige der Kosten, die für Dich während der Ausbildung anfallen:
- Bücher-, Material- und Kopiergeld
- Unterbringung im Schülerwohnheim & Fahrkarten für den Weg dorthin
- Möglichkeit einer kostengünstigen Unterbringung in einem unserer Personalzimmer sowie günstige Verpflegung
Wir sind Azubi Top Hotel!
Wir haben die Zertifizierung “Exzellenter Ausbildungsbetrieb” und zahlreiche Top Extras für Dich!
- Übernahmegarantie: Wir übernehmen Dich nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
- Du kannst andere Häuser kennenlernen: 1x im Jahr bekommst Du eine Übernachtung inkl. Essen in einem Top Azubi Hotel Deiner Wahl.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit Willkommenstag, Event-Day mit Deinen Chefs, Familientreff in Deinem Hotel
- Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Übertarifliche Bezahlung mit Bezahlung der Überstunden in Bar, zahlreiche Sonderzahlungen und Weihnachtsgeld
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Los geht´s! Du kannst uns gerne anrufen, uns eine E-Mail schicken oder eine Whatsapp! 😉
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) ab 2025 Arbeitgeber: Oberstdorf Event GmbH
Kontaktperson:
Oberstdorf Event GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) ab 2025
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe! Besuche lokale Hotels oder Restaurants und sprich mit den Mitarbeitern über ihre Erfahrungen. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die verschiedenen Abteilungen und Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in ehrenamtlichen Projekten oder Veranstaltungen, die mit dem Gastgewerbe zu tun haben. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Hotellerie recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die verschiedenen Aufgaben eines Hotelfachmanns/-frau verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) ab 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über den Ausbildungsbetrieb informieren. Schau Dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau klar darlegen. Betone Deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und Deine organisatorischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält. Hebe Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eventuelle Erfahrungen im Servicebereich hervor.
Fremdsprachenkenntnisse betonen: Falls Du Fremdsprachen sprichst, erwähne diese in Deiner Bewerbung. Gute Sprachkenntnisse sind im Hotelgewerbe von großem Vorteil und können Deine Chancen erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberstdorf Event GmbH vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews, dass du von Herzen Gastgeber bist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du Gäste betreut oder Veranstaltungen organisiert hast. Das zeigt deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Arbeitsabläufe geplant und optimiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Hotelfachmann/-frau.
✨Fremdsprachenkenntnisse hervorheben
Falls du Fremdsprachen sprichst, bringe das zur Sprache! In der Hotelbranche sind Sprachkenntnisse von großem Vorteil, also zeige, dass du kommunikativ bist und dich mit internationalen Gästen verständigen kannst.
✨Verbesserungsvorschläge einbringen
Bereite einige Ideen vor, wie man Abläufe im Hotel verbessern könnte. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
