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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und bringe frische Ideen in die Tourismusbranche ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit 17 Hotels in den Alpen und einem innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Übernahme von Weiterbildungskosten, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Modernes Büro am Fluss mit Fitnessraum und täglichem Frühstücksbuffet.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands und mache Urlaub zum Erlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Marketing und idealerweise Erfahrung im Tourismus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß und Leidenschaft am Marketing haben und den Gast für das schönste Produkt der Welt begeistern wollen. Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Urlaub in den Bergen. Wage einen Neustart und verbinde Job und Freizeit in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Oberstdorf Event ist die Marketingabteilung für 17 eigene Hotels in den Alpen, darunter die nachhaltigen Explorer Hotels, Gewinner des Deutschen Tourismuspreises. In unserer stetig wachsenden, mittelständischen Unternehmensgruppe mit derzeit 430 Mitarbeitern, kannst Du aktiv mitgestalten. Verrückte Ideen sind gewünscht und werden umgesetzt.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Marketingmaßnahmen in Print und Online
- Pflege unserer Webseiten (CMS PMS) sowie der Explorer App mit Tramino
- Sicherstellung einer erstklassigen Auffindbarkeit der Hotels mithilfe von SEO und SEA
- Innovatives Produktmanagement
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Reporting von Projekten
- Organisation und Umsetzung von Fotoshootings und Videodrehs
- Verfolgen von Trends und Innovationen im Bereich Marketing und KI
Dein Profil:
- Das Thema Marketing begeistert Dich und Du kannst mit theoretischem und praktischem Knowhow punkten.
- Bestenfalls warst Du schon im Tourismus tätig. Wenn nicht, freust Du Dich darauf, Dich tief in diese spannende Materie einzuarbeiten.
- Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
- Du bist ein Mitdenker.
- Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich.
- Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen machen Dir Spaß.
- Du hast Freude an innovativem Arbeiten, liebst es Ideen zu entwickeln und diese auch aktiv mit umzusetzen.
Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag dank unterschiedlicher Hotels und Zielgruppen, 100% Übernahme von Weiterbildungskosten, ein junges, dynamisches Team, attraktive Sozialleistungen mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie uvm., ein modernes und helles Büro, direkt am Fluss Breitach mit schönem Spazierweg für die Pause, regelmäßige Teamevents und täglich gratis Frühstückbuffet.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail. Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Marketingmanager (m/w/d) im Tourismus Arbeitgeber: Oberstdorf Event GmbH
Kontaktperson:
Oberstdorf Event GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager (m/w/d) im Tourismus
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Tourismusbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien informierst. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vielleicht kannst du eine kleine Marketingkampagne für das Unternehmen entwerfen oder innovative Ideen präsentieren, die du in deiner Bewerbung erwähnen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns direkt zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager (m/w/d) im Tourismus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, dass du ein echter Marketingprofi bist! Nutze deine Bewerbung, um deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Denk daran, dass wir verrückte Ideen lieben und diese auch umsetzen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Leidenschaft für Marketing zu erzählen. Warum möchtest du im Tourismus arbeiten? Was begeistert dich an dieser Branche? Lass uns deine Motivation spüren!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberstdorf Event GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft
In der Marketingbranche ist Kreativität gefragt! Überlege dir vor dem Interview einige innovative Ideen, die du in die Marketingstrategie des Unternehmens einbringen könntest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze hast, um die Gäste für die Produkte zu begeistern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Branche vor
Da das Unternehmen im Tourismussektor tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Tourismus und überlege, wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren könntest.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der teamfähig ist und gleichzeitig Verantwortung übernehmen kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du eigenständig Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet 100% Übernahme von Weiterbildungskosten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.