Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Online-Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, kostenloses Frühstück und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Team-Events und ein echtes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen mit Herz und mache einen echten Unterschied in der Natur.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Begeisterung für Tourismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alpen, Abenteuer, Analysen. Bei uns trifft Naturerlebnis auf digitales Know-how. Für unsere wachsenden digitalen Aktivitäten suchen wir DICH. Eine strategisch denkende, performance-orientierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, mit frischer Energie den digitalen Auftritt unserer Destinationen zu gestalten und messbar erfolgreich zu machen.
Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig:
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von zielgerichteten Online-Kampagnen (SEA, Display, etc.)
- Budgetverantwortung und Performance-Optimierung entlang der gesamten Customer Journey
- Zielgruppenanalysen, Keyword-Recherche und Erstellung überzeugender Anzeigentexte
- Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Landingpage-Optimierung
- Tracking, Reporting und datenbasierte Empfehlungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und regionalen Stakeholdern
- Aktive Mitgestaltung von bereichsübergreifenden Marketingprozessen
Das bringst du mit:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / Tourismus oder ähnlich
- Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing, gerne mit Agentur-Background
- Sicherer Umgang mit Google Ads, Analytics, CMS und Webanalyse-Tools
- Kreativität, Textgefühl und Gespür für Zielgruppen, kombiniert mit Zahlenliebe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortung, Teamspirit und Tourismus-Begeisterung
- Bereitschaft, dich aktiv mit unseren Destinationen auseinanderzusetzen
Dein Mehrwert bei uns:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung und Jobsicherheit in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Flexibilität & Balance: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem Team, das dich auch menschlich wachsen lässt.
- Genuss & Energie: Starte jeden Tag mit unserem kostenlosen, reichhaltigen Frühstücksbuffet.
- Entwicklung & Förderung: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Gesund & aktiv: Nutze unseren hauseigenen Fitnessraum, um Körper und Kopf fit zu halten.
- Faire Extras: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld als wertvolle Anerkennung deiner Arbeit.
- Teamspirit & Erlebnisse: Freu dich auf Events, gemeinsame Abenteuer und ein echtes Miteinander.
Warum du zu uns kommen solltest? Weil du keine Lust mehr auf oberflächliche Kampagnen und Marketing ohne Herz hast. Bei uns entwickelst Du Kampagnen, die Menschen bewegen. Raus aus dem Alltag, rein in die Berge. Wenn du Performance liebst, Natur brauchst und wirklich etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oberstdorf Event GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer der schönsten Regionen Deutschlands, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kostenlosen Frühstücksbuffet und einem hauseigenen Fitnessraum unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an spannenden Projekten arbeitest, die echte Menschen erreichen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Abenteuer erlebt und sich für nachhaltige Marketinglösungen begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Performance Marketing Manager und teile deine Ideen zur Optimierung ihrer Kampagnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing parat hast. Denk an A/B-Tests, die du durchgeführt hast, oder Kampagnen, die du optimiert hast. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Bewerbern auszutauschen und wertvolle Tipps zu erhalten. Vielleicht findest du sogar einen Mentor, der dir bei deinem Einstieg ins Unternehmen helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und den Tourismus! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir diese Themen sind und wie du sie in deine Marketingstrategien integrieren würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass deine Kreativität durchscheinen, besonders in den Anzeigentexten, die du schreibst.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Destinationen und die Art von Kampagnen, die wir umsetzen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich aktiv mit unseren Themen auseinanderzusetzen.
Zahlen sind wichtig!:Da wir im Performance Marketing arbeiten, ist es entscheidend, dass du deine Erfahrungen mit Zahlen und Analysen klar darstellst. Zeig uns, wie du Budgetverantwortung übernommen und Kampagnen optimiert hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberstdorf Event GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere im Tourismusbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Strategien und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man messbare Erfolge erzielt.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Ansätze mit, die du für die Destinationen vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Impulse einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
