Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Online-Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Oberstdorf Resort und Explorer Hotels – ein Ort für leidenschaftliches Marketing.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, kostenloses Frühstück und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Events und gemeinsamen Abenteuern.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die Menschen bewegen und erlebe die Natur hautnah.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder relevante Erfahrung im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort und Explorer Hotels ist Marketing Teil unserer Identität. Wir arbeiten bewusst hands-on und setzen unsere Ideen selbst um – von der Konzeption bis zur Realisierung –, weil wir unsere Marken am besten kennen und sie mit Leidenschaft weiterentwickeln.
Für unsere wachsenden digitalen Aktivitäten suchen wir DICH. Eine strategisch denkende, performance-orientierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, mit frischer Energie den digitalen Auftritt unserer Destinationen zu gestalten und messbar erfolgreich zu machen.
Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig:
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von zielgerichteten Online-Kampagnen (SEA, Display, etc.)
- Budgetverantwortung und Performance-Optimierung entlang der gesamten Customer Journey
- Zielgruppenanalysen, Keyword-Recherche und Erstellung überzeugender Anzeigentexte
- Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Landingpage-Optimierung
- Tracking, Reporting und datenbasierte Empfehlungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und regionalen Stakeholdern
- Aktive Mitgestaltung von bereichsübergreifenden Marketingprozessen
Das bringst du mit:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / Tourismus oder ähnlich
- Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing, gerne mit Agentur-Background
- Sicherer Umgang mit Google Ads, Analytics, CMS und Webanalyse-Tools
- Kreativität, Textgefühl und Gespür für Zielgruppen, kombiniert mit Zahlenliebe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortung, Teamspirit und Tourismus-Begeisterung
- Bereitschaft, dich aktiv mit unseren Destinationen auseinanderzusetzen
Dein Mehrwert bei uns:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung und Jobsicherheit in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Flexibilität & Balance: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem Team, das dich auch menschlich wachsen lässt.
- Genuss & Energie: Starte jeden Tag mit unserem kostenlosen, reichhaltigen Frühstücksbuffet.
- Entwicklung & Förderung: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Gesund & aktiv: Nutze unseren hauseigenen Fitnessraum, um Körper und Kopf fit zu halten.
- Faire Extras: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld als wertvolle Anerkennung deiner Arbeit.
- Teamspirit & Erlebnisse: Freu dich auf Events, gemeinsame Abenteuer und ein echtes Miteinander.
Warum du zu uns kommen solltest? Weil du keine Lust mehr auf oberflächliche Kampagnen und Marketing ohne Herz hast. Bei uns entwickelst Du Kampagnen, die Menschen bewegen. Raus aus dem Alltag, rein in die Berge. Wenn du Performance liebst, Natur brauchst und wirklich etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Oberstdorf Event GmbH
Die Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort und Explorer Hotels bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Anstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für alle, die im Performance Marketing etwas bewegen möchten. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team, ein kostenloses Frühstücksbuffet und zahlreiche Teamevents in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Portfolio oder Beispiele deiner Arbeit zu präsentieren, mach das. Zeige, wie du mit frischen Ideen und Performance-Marketing-Kampagnen echte Ergebnisse erzielen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen jemanden, der mit frischer Energie unsere digitalen Auftritte gestaltet.
Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du zu uns passt. Zeige, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und dass du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Zahlen sind wichtig!:Da wir im Performance Marketing arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Zahlen und Daten hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberstdorf Event GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und die Werte des Unternehmens zu verstehen. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst, um ihre digitale Präsenz zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Performance-Marketing-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, bringe einige innovative Ideen mit, die du für zukünftige Kampagnen vorschlagen könntest. Überlege dir, wie du frische Ansätze zur Zielgruppenansprache entwickeln würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie sie den Erfolg ihrer Kampagnen messen.
