Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Krankenkassen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team bei OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN.
  • Vorteile: Freie Bergbahnnutzung, Job-Rad und vergünstigtes Essen.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein positives Arbeitsklima und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir schaffen anders. Wir schaffen mit Genauigkeit.

Du bist engagiert, ein gutes Arbeitsklima für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen und jonglierst entspannt zwischen Verwaltung, Sachbearbeitung und dem Austausch mit den unterschiedlichsten Menschen? Dann bist du bei den OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN genau richtig. Hier erfährst du, was dich als Mitarbeiter:in im Personalbüro erwartet.

Deine Hauptaufgaben:

  • Entgeltabrechnung (D) inkl. der Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzamt
  • Administrative Tätigkeiten
  • Stammdatenpflege

Dein Profil:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, inkl. Lohnabrechnungssysteme
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft

Das erwartet Dich:

  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
  • ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gleitzeitarbeit

Benefits:

  • freie Bergbahnnutzung
  • freies Parken und Busfahren
  • Job-Rad
  • vergünstigtes Essen in den Gastronomien

Komm in unser Team und bewirb dich unter: bewerbung@ok-bergbahnen.com mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung. Werde Teil des Teams der OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN. Bewirb dich jetzt!

Ansprechpartner / Bewerbung an:

Andrea Hummler
OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen
Personalabteilung
Walserstraße 7
6991 Riezlern
ÖSTERREICH
Tel. 08322 960 032 13
bewerbung@ok-bergbahnen.com

Standort: OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL Bergbahnen
Tel. 08322 960 00

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Die OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie freier Bergbahnnutzung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen fördert. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln.

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen

Kontaktdaten:

Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei OBERSTDORF · KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person bist, um ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und die Entgeltabrechnung genau zu erledigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein mögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Kommunikation mit Krankenkassen
Kommunikation mit Finanzamt
Administrative Tätigkeiten
Stammdatenpflege
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im deutschen Steuerrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberstdorf Kleinwalsertal Bergbahnen vorbereitet

Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, da dies ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Austausch mit verschiedenen Menschen Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern kommuniziert hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristiger Entwicklung im Unternehmen. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstiegschancen, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.