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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support, Hardware-Betreuung und Microsoft 365 Administration für ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, kostenloses Frühstück und Fitnessraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute MS365-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teamspirit, Events und echte Zusammenarbeit warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns:
- IT Support: Bearbeitung von IT-Störungen und Anfragen der Mitarbeiter über ein zentrales Ticketsystem (per Telefon, E-Mail und persönlichen Support) – mit Fokus auf schnelle und serviceorientierte Lösungen im Tagesgeschäft.
- Hardware-Betreuung: Wartung, Konfiguration und Austausch von Arbeitsplatzhardware (PCs, Notebooks, Drucker, Peripherie) an mehreren Hotelstandorten. Organisation und Dokumentation der IT-Ausstattung.
- Microsoft 365 Administration: Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, Lizenzen und Gruppen in Microsoft 365 (z. B. Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint). Unterstützung bei der Einführung und Nutzung von MS365-Tools.
- Selbstständige Problemlösung & Planung: Eigenverantwortliche Planung, Priorisierung und Bearbeitung wiederkehrender IT-Aufgaben sowie Unterstützung bei der Verbesserung von IT-Prozessen im Tagesbetrieb.
- Dokumentation: Pflege von System- und Support-Dokumentationen sowie Übergabeprotokollen.
Du passt zu uns, wenn...
- Du über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung und Grundverständnis im Bereich Netzwerkstruktur verfügst.
- Du gute Kenntnisse im Bereich MS365 Verwaltung, Windows 10 / 11 und MS Office hast.
- Du über gute Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software verfügst.
- Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mind. B2) mitbringst.
- Du ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, selbständiges und qualitätsorientiertes Arbeiten sowie hohe Teamfähigkeit kein Fremdwort für Dich ist.
- Du zuverlässig bist und auch gerne mal über den Tellerrand hinaus schaust.
Dein Mehrwert bei uns:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung und Jobsicherheit in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Flexibilität & Balance: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem Team, das dich auch menschlich wachsen lässt.
- Genuss & Energie: Starte jeden Tag mit unserem kostenlosen, reichhaltigen Frühstücksbuffet.
- Entwicklung & Förderung: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Gesund & aktiv: Nutze unseren hauseigenen Fitnessraum, um Körper und Kopf fit zu halten.
- Faire Extras: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld als wertvolle Anerkennung deiner Arbeit.
- Teamspirit & Erlebnisse: Freu dich auf Events, gemeinsame Abenteuer und ein echtes Miteinander.
Bock auf mehr als nur einen Job? Bei uns gestaltest Du mit – kreativ, selbst bestimmt und auf Augenhöhe. Statt 08/15-Arbeitsalltag erwartet Dich ein Umfeld, das Deine Stärken sieht, Deine Entwicklung pusht und Dich dabei unterstützt, über Dich hinauszuwachsen.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Oberstdorf Resort & Explorer Hotels
Kontaktperson:
Oberstdorf Resort & Explorer Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Mitarbeiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, was uns wichtig ist. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Werte teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von uns in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und hol dir Insider-Tipps, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über MS365, Windows und Hardware gut auffrischen. Mach ein paar praktische Übungen, damit du im Gespräch selbstbewusst antworten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Mitarbeiter für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für den IT-Support!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in der MS365 Verwaltung und Hardware-Betreuung. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du bereits genutzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberstdorf Resort & Explorer Hotels vorbereitest
✨Verstehe die IT-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IT-Anforderungen des Unternehmens vertraut. Schau dir an, welche Tools und Systeme verwendet werden, insbesondere Microsoft 365. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Technologien nennen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Hardware-Konfiguration und Netzwerkstrukturen. Übe, wie du Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Dienstleistungsmentalität
Da der Job stark auf IT-Support ausgerichtet ist, ist es wichtig, deine Dienstleistungsmentalität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, und erkläre, wie du schnell und effektiv auf Anfragen reagierst. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nimmst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.