Lager-Leiter:in HG-Markt Kapfenberg

Lager-Leiter:in HG-Markt Kapfenberg

Kapfenberg Vollzeit 2251 - 2813 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung von Lagerordnung und Unterstützung des Verkaufsteams bei Kundenanfragen.
  • Unternehmen: Regional verwurzeltes Unternehmen mit familiärem Betriebsklima in der Obersteiermark.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Vergünstigungen und ein gutes Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und Teamarbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich, Staplerschein und Führerschein B von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2813 € pro Monat.

Unser Unternehmen

Das Landforst Lagerhaus ist ein regional verwurzeltes Unternehmen in der Obersteiermark mit Firmensitz in Knittelfeld. Wir betreiben in den Bezirken Murtal, Murau und Bruck/Mürzzuschlag insgesamt 17 Standorte. Als Handels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir in den Bereichen Agrar, Energie, Einzelhandel, Baustoffhandel, Lebensmittelhandel und Technik tätig. Mit über 430 Mitarbeitern - davon 20 Lehrlinge - sind wir ein bedeutender Arbeitgeber im Mur- und Mürztal.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung von Lagerordnung und reibungslosem Lagerablauf
  • Koordination der Warenausgabe, ‑übernahme und Verladung von Haus‑ & Gartenartikeln
  • Unterstützung des Verkaufsteams bei Kundenanfragen und Warenbereitstellung
  • Mitarbeit bei Bestandskontrollen sowie Warenbewegungen
  • Verantwortung für Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung im Lager‑ und Außenbereich

Dein Profil

  • Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
  • Staplerschein sowie Führerschein B
  • Körperliche Belastbarkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude am Kundenkontakt und serviceorientiertes Auftreten
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was dich erwartet

  • Ein gutes und familiäres Betriebsklima
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem heimischen Unternehmen
  • Vergünstigungen im gesamten Konzernverbund
  • Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge im Handel und beträgt brutto ab € 2.251,00 (Basis Vollzeit 38,5h/Woche) monatlich. Eine Überzahlung ist aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Lager-Leiter:in HG-Markt Kapfenberg Arbeitgeber: Obersteirische Molkerei eGen

Das Landforst Lagerhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Obersteiermark, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Mit über 430 Mitarbeitern fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Vergünstigungen innerhalb des Konzernverbunds. Unsere Lage in Kapfenberg ermöglicht es Ihnen, Teil eines regional verwurzelten Unternehmens zu sein, das Sicherheit und Stabilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld vereint.

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Kontaktdaten:

Obersteirische Molkerei eGen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lager-Leiter:in HG-Markt Kapfenberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle als Lager-Leiter:in passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder das Team unterstützt hast.

Tipp Nummer 2

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung im Lagerbereich betreffen. Zeig, dass du die Abläufe kennst und auch mit Herausforderungen umgehen kannst. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im Lager oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lager-Leiter:in HG-Markt Kapfenberg mit Bravour zu bestehen

Lagerordnung
Koordination von Warenausgabe
Staplerschein
Führerschein B
Körperliche Belastbarkeit
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kundenkontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Landforst Lagerhaus passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Lagerbereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Lager-Leiter:in vorbereiten.

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obersteirische Molkerei eGen vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landforst Lagerhaus verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Lagerabläufe optimiert oder das Team unterstützt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.