Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Oberurseler Werkstätten - ein Ort der Integration und Förderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Pädagoge/Ergotherapeut.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Zum 01.09.2026 ist in unserer Zweigstelle „Dienstleistungszentrum Obere Zeil“ in Oberursel eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen – für langfristige Zusammenarbeit - eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d).
Die Tätigkeiten umfassen:
- Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung (Qualität) in einer Gruppe mit dem Arbeitsschwerpunkt Scannen und Dokumentenmanagement.
- Förderung beruflicher Fertigkeiten und dem Sozialverhalten, unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe. Die Gruppe umfasst bis zu 12 erwachsenen Menschen mit vorrangig psychischer Behinderung.
- Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten.
- Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen.
- Gestaltung von Einzel- und Gruppenaktivitäten.
- Vertretung anderer Gruppenleiter/innen.
- Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten, Zusammenarbeit mit EDV-Dienstleistern sowie Kundenkontakt.
- Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Ausbildereignung) oder Ausbildung als Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Erzieher (m/w/d).
- Interesse, Menschen mit psychischen und seelischen Behinderungen zu begleiten, anzuleiten und zu fördern.
- Befähigung zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe.
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern in einem kleinen örtlichen Team.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten und, falls noch nicht vorhanden, einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB).
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, evtl. Micos).
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet.
- Einen Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen.
- Regelmäßige Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst).
- 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.
- Job-Ticket.
Für weitere Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleitungen Herr Raffael Soyka und Herr Peter Brumm unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 06.07.2026 an: Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung, z.Hd. Erster Betriebsleiter, Herrn Andreas Knoche, Oberurseler Straße 86-88, 61440 Oberursel (Taunus).
E-Mail: Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Reisekosten werden nicht erstattet. Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.
Berater für berufliche Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Oberurseler Werkstätten für Behinderte
Die Oberurseler Werkstätten bieten ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Menschen mit Behinderungen zu fördern und ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln. Mit einer Vergütung nach TVöD, umfangreichen Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterbildung, schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Unsere geregelten Arbeitszeiten und zusätzlichen Regenerationstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während das Engagement für soziale Verantwortung und Inklusion unser Unternehmen zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Oberurseler Werkstätten für Behinderte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater für berufliche Integration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater für berufliche Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Berater für berufliche Integration brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberurseler Werkstätten für Behinderte vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberurseler Werkstätten verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du zur Integration der Mitarbeiter beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die bestehende Teamdynamik passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten erfordert, ist es sinnvoll, im Interview nach den verfügbaren Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.