Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Menschen mit Behinderungen und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Oberurseler Werkstätten, ein innovativer Betrieb für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Zum 01.09.2026 ist in unserer Zweigstelle „Dienstleistungszentrum Obere Zeil“ in Oberursel eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen – für langfristige Zusammenarbeit - eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d).
- Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung (Qualität) in einer Gruppe mit dem Arbeitsschwerpunkt Scannen und Dokumentenmanagement.
- Förderung beruflicher Fertigkeiten und dem Sozialverhalten, unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe.
- Die Gruppe umfasst bis zu 12 erwachsenen Menschen mit vorrangig psychischer Behinderung.
- Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen, Vertretung anderer Gruppenleiter/innen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Ausbildereignung) oder Ausbildung als Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Erzieher (m/w/d).
- Interesse, Menschen mit psychischen und seelischen Behinderungen zu begleiten, anzuleiten und zu fördern.
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern in einem kleinen örtlichen Team.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten und, falls noch nicht vorhanden, einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB).
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office).
Wir bieten:
- Eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen.
- Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst).
- 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.
- Job-Ticket.
Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern.
Fachkraft als Gruppenleitung m/w/d (Vollzeit) Arbeitgeber: Oberurseler Werkstätten für Behinderte
Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt steht. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Bildung und persönliche Entwicklung fördern wir nicht nur die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, sondern auch deren soziale Integration. Unsere Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Hochtaunus macht.
Kontaktdaten:
Oberurseler Werkstätten für Behinderte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft als Gruppenleitung m/w/d (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen der Oberurseler Werkstätten ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation persönlich zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Oberurseler Werkstätten und deren Angebote zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen im Gespräch zu stellen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Behinderungen. Deine persönliche Einstellung kann oft mehr überzeugen als jede Qualifikation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft als Gruppenleitung m/w/d (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gruppenleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberurseler Werkstätten für Behinderte vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Oberurseler Werkstätten und deren Ziel, Menschen mit Behinderungen zu integrieren. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und der Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
