Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und fördere Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Oberurseler Werkstätten, ein sozial engagierter Betrieb im Hochtaunuskreis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Zum 01.09.2026 ist in unserer Zweigstelle „Dienstleistungszentrum Obere Zeil“ in Oberursel eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen – für langfristige Zusammenarbeit - eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d).
Die Tätigkeiten umfassen:
- Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung (Qualität) in einer Gruppe mit dem Arbeitsschwerpunkt Scannen und Dokumentenmanagement
- Förderung beruflicher Fertigkeiten und dem Sozialverhalten, unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe. Die Gruppe umfasst bis zu 12 erwachsenen Menschen mit vorrangig psychischer Behinderung
- Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten
- Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen
- Gestaltung von Einzel- und Gruppenaktivitäten
- Vertretung anderer Gruppenleiter/innen
- Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten, Zusammenarbeit mit EDV-Dienstleistern sowie Kundenkontakt
- Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Ausbildereignung) oder Ausbildung als Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Erzieher (m/w/d)
- Interesse, Menschen mit psychischen und seelischen Behinderungen zu begleiten, anzuleiten und zu fördern
- Befähigung zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern in einem kleinen örtlichen Team
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten und, falls noch nicht vorhanden, einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB)
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, evtl. Micos)
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
- Einen Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
- Regelmäßige Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
- 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- Job-Ticket
Für weitere Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleitungen Herr Raffael Soyka und Herr Peter Brumm unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 06.07.2026 an: Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung z.Hd. Erster Betriebsleiter Herrn Andreas Knoche Oberurseler Straße 86-8861440 Oberursel (Taunus) E-Mail:
Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Reisekosten werden nicht erstattet. Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Oberurseler Werkstätten für Behinderte
Die Oberurseler Werkstätten bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung von Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt steht. Mit einer Vergütung nach TVöD, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre. Unsere geregelten Arbeitszeiten und zusätzlichen Regenerationstage fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Oberursel.
Kontaktdaten:
Oberurseler Werkstätten für Behinderte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d) Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten und Empathie mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Organisation arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d) Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberurseler Werkstätten für Behinderte vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Oberurseler Werkstätten und deren Mission. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und integrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder angeleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Förderung und Betreuung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
