Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Arbeitsabläufe und fördere die beruflichen Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Oberurseler Werkstätten, ein innovativer Betrieb für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: TVöD Vergütung, Sozialleistungen, geregelte Arbeitszeiten und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Erzieher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, die Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integrieren. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Zum 01.09.2026 ist in unserer Zweigstelle „Dienstleistungszentrum Obere Zeil“ in Oberursel eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen – für langfristige Zusammenarbeit - eine/n Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d) (Referenznummer 027).
Aufgaben:
- Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie Sicherstellung der vereinbarten Ausführung (Qualität) in einer Gruppe mit dem Arbeitsschwerpunkt Scannen und Dokumentenmanagement.
- Förderung beruflicher Fertigkeiten und dem Sozialverhalten, unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter in ihrer Arbeitsgruppe. Die Gruppe umfasst bis zu 12 erwachsenen Menschen mit vorrangig psychischer Behinderung.
- Förderplanung, Entwicklung von Förderzielen, Dokumentation der Fördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit allen an der Förderung Beteiligten.
- Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher pflegerischer Hilfen.
- Gestaltung von Einzel- und Gruppenaktivitäten.
- Vertretung anderer Gruppenleiter/innen.
- Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten, Zusammenarbeit mit EDV-Dienstleistern sowie Kundenkontakt.
- Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Ausbildereignung) oder Ausbildung als Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Erzieher (m/w/d).
- Interesse, Menschen mit psychischen und seelischen Behinderungen zu begleiten, anzuleiten und zu fördern.
- Befähigung zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe.
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitern in einem kleinen örtlichen Team.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten und, falls noch nicht vorhanden, einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB).
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, evtl. Micos).
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet.
- Eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen.
- Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst).
- 2 zusätzliche Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie die Möglichkeit für 2 zusätzliche Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.
- Job-Ticket.
Kaufmännischer Mitarbeiter, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Oberurseler Werkstätten für Behinderte
Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung bieten ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Förderung und Integration von Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt steht. Mit einer klaren Struktur, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Regenerationstage, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Oberursel.
Kontaktdaten:
Oberurseler Werkstätten für Behinderte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Förderung der Menschen mit Behinderungen beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir uns direkt bei dir melden können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen, die Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen haben. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Organisation einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberurseler Werkstätten für Behinderte vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberurseler Werkstätten verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung an, die sie Menschen mit Behinderungen bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
