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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Behinderungen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Die Oberurseler Werkstätten integrieren Menschen mit Behinderungen in Beruf und Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Vergütung, Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem jungen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Beruf erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 16.07.2025 an die Oberurseler Werkstätten senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.
Für unsere Gruppen der Tagesförderstätte Fachbereich Individuelle Förderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit zu besetzen (zunächst befristet auf 1 Jahr):
Die Tätigkeiten umfassen:
- Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung
- Individuelle Einzelbetreuung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Assistenz, Pflege und Betreuung unserer Klienten
- Gestaltung der Ablauforganisation und Gruppenaktivitäten
- Entwicklung und Durchführung von individuellen Angeboten und Förderzielen
- Dokumentation der Fördermaßnahmen, Aktenführung
- Zusammenarbeit und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen
- gesundheitserhaltende Maßnahmen und Vorsorge
Die/Der Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-)pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf, vorzugsweise als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Physiotherapeut/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung verfügen.
Wir erwarten:
- Einfühlsamkeit für die Belange behinderter Menschen
- Belastbarkeit bei der umfangreichen Pflege unserer Klienten
- Erfahrung im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und herausforderndem Verhalten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
- Fahrerlaubnis Klasse B
- PC-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
- einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet in einem jungen, interdisziplinären Team
- eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
- geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
- Job-Ticket
Für weitere Fragen stehen Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Sedelmaier und die Fachbereichsleitung Frau Straussner unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 16.07.2025 an:
Oberurseler Werkstätten für Behinderte
z.Hd. Erster Betriebsleiter
Herrn Andreas Knoche
Oberurseler Straße 86-88
61440 Oberursel (Taunus)
E-Mail: personal@o-wfb.de
Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet. Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.
Kontaktperson:
Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer (m/w/d) Tagesförderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung und/oder Verhaltensauffälligkeiten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Oberurseler Werkstätten und deren Ansatz zur individuellen Förderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Einfühlsamkeit und Belastbarkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Konkrete Situationen helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, indem du dich über relevante Fortbildungsangebote informierst. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und die Arbeitsumgebung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer (m/w/d) Tagesförderstätte für Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung und/oder Verhaltensauffälligkeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Betreuers in der Tagesförderstätte zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im (heil-)pädagogischen oder pflegerischen Bereich sowie deine Kenntnisse im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten.
Dokumentation der Bewerbung: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und gut strukturiert sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formatiere die Unterlagen professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und bereit, individuelle Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Verhaltensauffälligkeiten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Personen wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle in einem interdisziplinären Umfeld zu beantworten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich den Herausforderungen des Jobs zu stellen.
