Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und koordiniere ein engagiertes Team in der Somatik.
- Unternehmen: Dynamisches Umfeld, das moderne Medizin mit erstklassiger Hotellerie verbindet.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Raum für individuelle Bedürfnisse.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wertschätzenden und innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Beste aus zwei Welten. Moderne Medizin und erstklassige Hotellerie. In einem dynamischen Umfeld, das von Wertschätzung und Innovationsgeist geprägt ist, arbeiten interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Medizin und Hotellerie Hand in Hand. So entsteht ein spannender Diskurs im täglichen Arbeitsumfeld. Wir schaffen Raum für individuelle Bedürfnisse und bieten attraktive Anstellungsbedingungen.
Wir suchen per Herbst 2026 oder nach Vereinbarung für den Bereich Somatik eine/n:
IHRE AUFGABEN UND PERSPEKTIVEN- Unterstützung und Vertretung der Leiterin Pflege in betriebsorganisatorischen, fachlichen und personellen Belangen der Bereiche Pflege Somatik und Medical Center mit rund 25 Mitarbeitenden
- Mitarbeitverantwortung für Personaleinsatzplanung, Rekrutierung, Einführung neuer Mitarbeitender sowie Teamentwicklung
- Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Mitwirkung an Qualitätsstandards, Audits und Qualitätsprojekten
- Sicherstellung einer patientenorientierten, qualitäts- und ergebnisorientierten Pflege
- Aktive Mitarbeit in der ganzheitlichen und rehabilitativen Pflege kardiologischer und muskuloskeletteraler Patientinnen und Patienten (ca. 50 Betten)
- Mitarbeit überwiegend im Tagdienst; mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagseinsätzen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (inkl. SRK-Anerkennung)
- Berufserfahrung in Orthopädie, Kardiologie und/oder Rehabilitation von Vorteil
- Erste Führungserfahrung sowie Weiterbildungen im Bereich Leadership/Management (z. B. CAS, BScN) erwünscht
- Organisations-, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denken
- Belastbare, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Selbstständige, initiative Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
Stv. Leiter/in Pflege 80-100% Arbeitgeber: Oberwaid Das Hotel. Die Klinik
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das moderne Medizin mit erstklassiger Hotellerie vereint. Unsere interdisziplinären Teams fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern schaffen auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer patientenorientierten Pflege mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Oberwaid Das Hotel. Die Klinik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leiter/in Pflege 80-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Oberwaid Das Hotel. Die Klinik ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Oberwaid Das Hotel. Die Klinik.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Oberwaid Das Hotel. Die Klinik zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter/in Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Oberwaid Das Hotel. Die Klinik zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Oberwaid Das Hotel. Die Klinik relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Oberwaid Das Hotel. Die Klinik, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberwaid Das Hotel. Die Klinik vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
