Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und koordiniere ein engagiertes Team in der Somatik.
- Unternehmen: Dynamisches Umfeld, das moderne Medizin mit erstklassiger Hotellerie verbindet.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Raum für individuelle Bedürfnisse.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wertschätzenden und innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Beste aus zwei Welten. Moderne Medizin und erstklassige Hotellerie. In einem dynamischen Umfeld, das von Wertschätzung und Innovationsgeist geprägt ist, arbeiten interdisziplinäre Teams aus den Bereichen Medizin und Hotellerie Hand in Hand. So entsteht ein spannender Diskurs im täglichen Arbeitsumfeld. Wir schaffen Raum für individuelle Bedürfnisse und bieten attraktive Anstellungsbedingungen.
Wir suchen per Herbst 2026 oder nach Vereinbarung für den Bereich Somatik eine/n:
IHRE AUFGABEN UND PERSPEKTIVEN- Unterstützung und Vertretung der Leiterin Pflege in betriebsorganisatorischen, fachlichen und personellen Belangen der Bereiche Pflege Somatik und Medical Center mit rund 25 Mitarbeitenden
- Mitarbeitverantwortung für Personaleinsatzplanung, Rekrutierung, Einführung neuer Mitarbeitender sowie Teamentwicklung
- Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie Mitwirkung an Qualitätsstandards, Audits und Qualitätsprojekten
- Sicherstellung einer patientenorientierten, qualitäts- und ergebnisorientierten Pflege
- Aktive Mitarbeit in der ganzheitlichen und rehabilitativen Pflege kardiologischer und muskuloskeletteraler Patientinnen und Patienten (ca. 50 Betten)
- Mitarbeit überwiegend im Tagdienst; mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagseinsätzen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (inkl. SRK-Anerkennung)
- Berufserfahrung in Orthopädie, Kardiologie und/oder Rehabilitation von Vorteil
- Erste Führungserfahrung sowie Weiterbildungen im Bereich Leadership/Management (z. B. CAS, BScN) erwünscht
- Organisations-, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denken
- Belastbare, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Selbstständige, initiative Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools
Stv. Leiter/in Pflege 80-100% Arbeitgeber: Oberwaid Das Hotel. Die Klinik
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das moderne Medizin mit erstklassiger Hotellerie vereint. Unsere interdisziplinären Teams fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern schaffen auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer patientenorientierten Pflege mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Oberwaid Das Hotel. Die Klinik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leiter/in Pflege 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Gesundheitswesen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Patienten und das Team brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiter/in Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Pflege, also zögere nicht, deine bisherigen Stationen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberwaid Das Hotel. Die Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein dynamisches Umfeld handelt, das Wertschätzung und Innovationsgeist fördert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder dein organisatorisches Talent unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Teamentwicklung und Personaleinsatzplanung erfolgreich umgesetzt hast, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl deine fachlichen Kenntnisse als auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gut präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im Bereich Pflege Somatik und Medical Center beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen, was in einem interdisziplinären Team besonders wichtig ist.
