Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Ausbildung 2026

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Ausbildung 2026

Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, führe Verkaufsgespräche und arbeite eng mit Lieferanten zusammen.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Elektrogroßhandel mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kleine Teams, wertschätzendes Miteinander und Auslandsaufenthalt während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Lerne spannende technische Produkte kennen und übernehme früh Verantwortung.
  • Qualifikationen: Guter MSA oder (Fach-)Abitur, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Starte deine Ausbildung im Elektrogroßhandel in Schwerin - Ab September 2026. Seit 1901 beliefern wir das Elektrohandwerk als starker Partner mit allen wichtigen Produkten, die es für den Arbeitsalltag benötigt. Als B2B-Unternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den Herstellern und dem Handwerk.

Wir arbeiten 38,5 Stunden pro Woche, die Wochenenden sind immer frei.

Du magst es:

  • mit deiner aufgeschlossenen Art in der Filiale Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Handwerkskunden zu führen
  • für sorgfältige Warenverräumung, Kassenvorgänge, Auftragsabwicklungen und Warenpräsentation zu sorgen
  • eng mit unseren Lieferanten zusammenzuarbeiten, Verhandlungen zu führen und mit unserem Warenwirtschaftssystem die Prozesse kaufmännisch zu steuern
  • kleine und große Angebote zu erstellen, Sonderbestellungen auszulösen, Liefertermine zu vereinbaren, Kundendaten zu pflegen und früh Verantwortung zu übernehmen
  • unzählige technische Produkte kennenzulernen

Wir mögen einen guten MSA oder (Fach-)Abitur-Abschluss, Teamfähigkeit und Spaß am Kundenkontakt und Vertrieb, deine Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung, Engagement und Neugierde, dass wir deine Talente fördern dürfen und du ein wertvoller Teil des Unternehmens wirst.

Das wirst du mögen:

  • Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr 1.112€, im 2. Lehrjahr 1.183€, im 3. Lehrjahr 1.289€
  • kleine Teams und wertschätzendes Miteinander
  • Mitarbeit in verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Privatschule AFBB mit kleinen Klassen
  • Auslandsaufenthalt (4 Wochen)
  • 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Ausbildungsziel: Handlungsfähigkeit

Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Ausbildung 2026 Arbeitgeber: Obeta - Oskar Böttcher GmbH & Co.KG

Als Arbeitgeber im Elektrogroßhandel in Schwerin bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und fördern aktiv die Talente unserer Auszubildenden. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in kleinen Teams zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Kundenkontakt großgeschrieben werden. Zudem ermöglichen wir unseren Auszubildenden spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und unterstützen sie bei einem Auslandsaufenthalt während ihrer Ausbildung.

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Kontaktdaten:

Obeta - Oskar Böttcher GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Ausbildung 2026 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über uns. Zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst oder Fragen stellst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du weißt, wovon du sprichst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Groß- und Außenhandel. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Ausbildung 2026 mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verkaufsgespräche führen
Warenverräumung
Kassenvorgänge
Auftragsabwicklung
Warenpräsentation
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Elektrogroßhandel arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und was dich an der Ausbildung begeistert.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obeta - Oskar Böttcher GmbH & Co.KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Rolle im Elektrogroßhandel. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, saubere Kleidung ist wichtig, um Professionalität zu zeigen.