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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Abwicklung spannender Bauprojekte in Mainz.
- Arbeitgeber: OBG Hochbau ist ein innovativer Generalunternehmer für komplexe Bauvorhaben.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, angemessene Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und ein tolles Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise erste Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Ausgezeichnetes Einarbeitungsprogramm und kurze Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Senioren zentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsleitung, der Oberbauleitung sowie den Projektverantwortlichen bei der Organisation und Abwicklung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben
- Teilweise eigenverantwortliche Betreuung kleiner und mittlerer Bauprojekte in Mainz und angrenzendem Rhein-Main-Gebiet
- Nachtrags- und Mängelmanagement sowie Projektcontrolling (Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sowie Leistungsstandards auf den Baustellen)
- Führung von Nachunternehmern (m/w/d)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Bauleitungsfunktion
- Kenntnisse in RIB iTWO und MS Office
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kunden- sowie Teamorientierung
Das bieten wir Ihnen:
- Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen
- Ein ausgezeichnetes Einarbeitungsprogramm und die Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Bauleitung mit Verantwortung
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte sowie selbstständige und interessante Tätigkeiten
Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: OBG Gruppe GmbH
Kontaktperson:
OBG Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Mitarbeitern von OBG Hochbau oder anderen Unternehmen im Schlüsselfertigbau, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von OBG Hochbau. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Bauvorhaben und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Fachwissen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit RIB iTWO und MS Office an, um deine Kenntnisse zu demonstrieren und zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBG Hochbau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere dein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie deine Kenntnisse in RIB iTWO und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Jungbauleiters interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung ein und zeige, wie du zur Optimierung von Projekten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBG Gruppe GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position des Jungbauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen und Architektur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über RIB iTWO und MS Office
Stelle sicher, dass du mit den Programmen RIB iTWO und MS Office vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Projektplanung und -überwachung eingesetzt hast oder einsetzen würdest.
✨Teamorientierung betonen
Die Stelle erfordert eine starke Teamorientierung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über OBG Hochbau und deren Projekte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, um dein Interesse zu zeigen und zu verstehen, wie du ins Team passen könntest.
