Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Abwicklung spannender Bauprojekte in Mainz.
- Arbeitgeber: OBG Hochbau ist ein innovativer Generalunternehmer für komplexe Bauvorhaben.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, angemessene Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise erste Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Erhalte ein ausgezeichnetes Einarbeitungsprogramm und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über OBG Hochbau GmbH & Co. KG OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Senioren zentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsleitung, der Oberbauleitung sowie den Projektverantwortlichen bei der Organisation und Abwicklung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben
- Teilweise eigenverantwortliche Betreuung kleiner und mittlerer Bauprojekte in Mainz und angrenzendem Rhein-Main-Gebiet
- Nachtrags- und Mängelmanagement sowie Projektcontrolling (Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sowie Leistungsstandards auf den Baustellen)
- Führung von Nachunternehmern (m/w/d)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Bauleitungsfunktion
- Kenntnisse in RIB iTWO und MS Office
- Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kunden- sowie Teamorientierung
Das bieten wir Ihnen:
- Ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen
- Ein ausgezeichnetes Einarbeitungsprogramm und die Weiterbildungsmöglichkeit zur Bauleitung mit Verantwortung
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte sowie selbstständige und interessante Tätigkeiten
Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: OBG Gruppe GmbH
Kontaktperson:
OBG Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Bauindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen, insbesondere in Bezug auf RIB iTWO. Eine zusätzliche Zertifizierung oder ein Kurs kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bauleitung. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die sich auf Projektmanagement und Teamführung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über OBG Hochbau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Jungbauleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen oder in der Architektur sowie deine bisherigen Erfahrungen in Bauleitungsfunktionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben bei OBG Hochbau beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBG Gruppe GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position des Jungbauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauprojekten und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen oder in der Architektur verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über OBG Hochbau GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Projekte, Werte und den Ansatz, den sie bei der Umsetzung von Bauvorhaben verfolgen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
