Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Unternehmensentwicklung bei Organisation und Kommunikation.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem krisenfesten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung in organisatorischen und administrativen Belangen
- Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Entscheidungsrunden
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne Ansprechpartner und Entscheidungsgremien
- Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Vorlagen sowie eines strukturierten Informations- und Dokumentenmanagements
- Unterstützung der bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Tagungen und internen Veranstaltungen
- Koordination von Teilnehmenden, Räumlichkeiten und externen Dienstleistern sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Beschlüssen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke und Freude daran, Informationen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Informationen
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Das bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen
- Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung mit Patenprogramm
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: OBG Gruppe
Als Controller (m/w/d) im Bau- und Projektcontrolling an unseren Standorten in Ottweiler oder Kaiserslautern profitieren Sie von einem zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Wir bieten Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse mitzuwirken. Genießen Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und herausfordernden Projekten, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie OBG Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei OBG Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei OBG Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von OBG Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an OBG Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der OBG Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
