Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen.
- Unternehmen: Zukunftssichere Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, vielseitige Tätigkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Personalprozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
OBG Gruppe GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Ottweiler, optional Kaiserslautern.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Aktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Auswahlprozesses
- Beratung von Führungskräften in Entwicklungs- und Qualifizierungsfragen sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsplänen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung personeller Maßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen selbstständig und strukturiert voranzutreiben
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und aktiv Personalprozesse mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Ein modernes Arbeitsumfeld innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe
Referent Personal (m/w/d) Arbeitgeber: OBG Gruppe
Die OBG Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ottweiler und Kaiserslautern eine zukunftssichere, unbefristete Anstellung bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung von Personalprozessen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt gut an! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei OBG Gruppe GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der OBG Gruppe GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungskräfte beraten oder Recruiting-Prozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
