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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Bauen und sorge für beste Kundenberatung mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Baumarkt mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Baubereich aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Leidenschaft für den Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 2535 € pro Monat.
Ob Baustoffe, Türen oder Fliesen: Hier macht dir keiner so rasch etwas vor. Denn in Sachen Bauen bist du ein echter Profi. Mit deiner Erfahrung punktest du bei Kund:innen: vom Angebot bis zur Umsetzung. Auf der Fläche bist du aber nicht nur für sie Ansprechperson, sondern auch für dein Team. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du Vorbild, Motivator:in und Coach zugleich. Denn du weißt, wie du Talente richtig einsetzt und förderst.
Aufgaben, die dich erwarten:
- Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Bauen und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess, so dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
Qualifikationen, die du mitbringst:
- Alles machbar, wenn du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel hast, vorzugsweise in der Baumarkbranche oder im Fachhandel.
- Du hast bereits erfolgreich ein Team geleitet und liebst die Mitarbeiterführung.
- Du bist ein Verkaufsprofi und kennst dich mit deinem Sortiment sehr gut aus.
- Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und gehst mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran.
- Du zeigst hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen.
- Du arbeitest gerne am PC und meisterst alle gängigen Microsoft Office Anwendungen.
Unser Angebot:
Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.535,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Bereichsleiter Bauen (m/w/d) - Fürstenfeld Arbeitgeber: OBI Bau-und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH
Kontaktperson:
OBI Bau-und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Bauen (m/w/d) - Fürstenfeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter Bauen bewirbst, zeig dein Interesse direkt. Besuche den Standort, sprich mit dem Team und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur eine Bewerbung abschickst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bauwesen und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Profi in deinem Bereich bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bauen und die Führung deines Teams zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Bauen (m/w/d) - Fürstenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bau- oder Einzelhandel. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Kunden begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau-und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Bauen. Zeige, dass du die Branche verstehst und weißt, was die Kunden brauchen. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir praktische Lösungen sind. Erkläre, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Bereichsleiter.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeiterführung und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.