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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich das Gartencenter und optimiere das Flächenmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gartencenter, das Leidenschaft für Pflanzen und Kundenservice vereint.
- Mitarbeitervorteile: Überkollektivvertragliches Gehalt von € 3.000,- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe dein Wissen über Gartenbau ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Einzelhandel und Kenntnisse im Gartensortiment.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
Beim Begriff Gartencenter blühst du auf? Hier kennst du dich aus und liebst es, dein Wissen an unsere Kund:innen weiterzugeben. Ob In- oder Outdoorbereich: Du hast dein Gartenparadies fest im Griff. Und hinter den Kulissen auch die Zahlen. Auch in der aufregenden Gartensaison behältst du stets den Überblick und bist auf der Fläche der perfekte Coach für dein Team. Du weißt wie du es motivierst, richtig einsetzt und förderst. Auf diesem Weg bringst du auch unser Unternehmensergebnis zum Blühen.
Aufgaben, die dich erwarten
- Du leitest eigenverantwortlich das Gartencenter und berichtest direkt an die Marktleitung
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein – so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
Qualifikationen, die du mitbringst
Alles machbar, wenn
- du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel hast, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei.
- du bereits erfolgreich ein Team geleitet hast und die Mitarbeiterführung liebst.
- du ein Verkaufsprofi bist und dich mit einem Gartensortiment sehr gut auskennst.
- du ein:e echte:r Teamplayer:in bist und mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran gehst.
- du hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen zeigst.
- du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.
Unser Angebot
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.392,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Bereichsleiter Garten (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH
Kontaktperson:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Garten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Gartenbereich recherchierst. Zeige dein Wissen über Pflanzen, Gartentechniken und Verkaufsstrategien, um zu demonstrieren, dass du nicht nur ein Verkaufsprofi bist, sondern auch ein echter Gartenexperte.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als ideale Führungskraft für das Gartencenter zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du aktiv zur Verbesserung des Kundenservices und der Verkaufszahlen beigetragen hast. Deine proaktive Herangehensweise wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Garten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Groß- oder Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Gartencenter-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gartenbereich und deine Fähigkeiten als Teamleiter:in darstellst. Zeige auf, wie du das Team motivierst und das Unternehmensergebnis steigerst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Garten
Sprich über deine Erfahrungen im Gartenbereich und teile, was dich an der Arbeit im Gartencenter begeistert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Überlege dir auch, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du diese bewältigt hast.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Rolle genutzt hast, um den Erfolg deines Bereichs zu steigern. Zeige, dass du proaktiv mit Zahlen umgehen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite einige Ideen vor, wie du Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Verkaufsprofi bist, sondern auch kreativ denken kannst, um das Unternehmensergebnis zu verbessern.
