Mitarbeiter:in Kasse 70% (m/w/d)

Mitarbeiter:in Kasse 70% (m/w/d)

Schaffhausen Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassieren mit einem Lächeln und Kunden optimal beraten.
  • Unternehmen: OBI, ein starkes Team mit ALLES-MACHBAR-Spirit.
  • Vorteile: 15% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit flexibler Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das OBI Erlebnis mit.
  • Qualifikationen: Erste Kassenerfahrungen und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Du möchtest uns in einem unserer OBI Märkte den Rücken stärken? Sehr gerne! Beim Kassieren hast du stets ein Lächeln auf den Lippen und trägst so dazu bei, dass deine Kund:innen den OBI Markt gerne wieder besuchen. Fachkompetenz, Serviceorientierung und Teamgeist – das macht uns bei OBI aus. Gemeinsam setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, unsere Kund:innen optimal zu beraten und ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Werde Teil eines starken Teams mit dem ALLES-MACHBAR-Spirit.

Deine Aufgaben

  • Freundlicher Kontakt zu unseren Kund:innen von der Begrüssung bis zur Verabschiedung
  • Zuverlässige Abwicklung von Kassiervorgängen
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Zahlungsmitteln
  • Sorgfältige Bearbeitung von Reklamationen
  • Gemeinsame Gestaltung eines rundum gelungenen OBI Erlebnisses für deine Kund:innen

Dein Profil

  • Erste Erfahrungen an der Kasse
  • Aufmerksamkeit und Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Deine fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Schulungen in der OBI Academy und unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Rabatt in unseren Märkten – Profitiere von 15 % Mitarbeiterrabatt für deine Einkäufe in den OBI Märkten.
  • Work-Life-Balance – Wir schätzen eine moderne Arbeitskultur. Bei uns hast du mindestens fünf Wochen Ferien, um deine Freizeit zu geniessen.
  • Job und Familie – 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und vier Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Immer gut abgesichert – Bei OBI bist du rundum gut versichert.
  • Treueprämie – Alle fünf Jahre erhältst du eine Sondervergütung als Dankeschön für dein Engagement.

Mitarbeiter:in Kasse 70% (m/w/d) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der OBI Academy. Mit einem attraktiven Mitarbeiterrabatt von 15 % auf Einkäufe, einer modernen Work-Life-Balance und großzügigen Urlaubsregelungen unterstützt OBI seine Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgt und gemeinsam an einem positiven Einkaufserlebnis arbeitet.

OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH

Kontaktdaten:

OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Kasse 70% (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei OBI suchen nach Teamplayern, die mit einem Lächeln auf den Lippen arbeiten. Lass uns sehen, wie du die Kunden begeistern kannst!

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über OBI und unsere Werte. Zeig uns, dass du nicht nur an der Kasse stehen kannst, sondern auch ein echtes Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen hast. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 3

Stell Fragen! Während des Gesprächs kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Frag nach den Schulungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Teil des OBI-Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Kasse 70% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Freundlichkeit
Teamgeist
Aufmerksamkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und einem Lächeln arbeiten – zeig uns, dass du dazu gehörst!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal an der Kasse gearbeitet oder Kundenkontakt gehabt? Erzähl uns davon! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf Details:Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du es ernst meinst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH vorbereitet

Sei freundlich und offen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigst. Lächle, wenn du mit dem Interviewer sprichst, und zeige, dass du Spaß am Umgang mit Menschen hast.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was bedeutet Teamarbeit für dich?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Zeige deine Erfahrungen an der Kasse

Wenn du bereits Erfahrungen an der Kasse hast, teile diese im Interview! Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du sicherstellst, dass die Kassiervorgänge reibungslos ablaufen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da OBI großen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den Schulungen in der OBI Academy fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur.