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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und individuelle Beratung für Großkund:innen, Angebote erstellen und Reklamationen bearbeiten.
- Arbeitgeber: OBI ist der führende Bau- und Heimwerkermarkt mit über 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 15% Personalrabatt und Gesundheitsvorsorge-Prämien bis zu 800,- € jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovationen im Heimwerken vorantreibt und den ALLES MACHBAR Spirit lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger:innen aus Gastronomie oder Versicherung willkommen; serviceorientiert, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Std./Woche, ab sofort verfügbar.
30 Std./ Woche, Quereinsteiger:innen willkommen
Unsere Firmenkund:innen bilden eine der wichtigsten Säulen unseres Unternehmens. Als Expert:in und Ansprechpartner:in für Großkund:innen kennst du unser Sortiment und weißt genau, was für die Verwirklichung ihrer individuellen Projekte benötigt wird. Du legst Wert auf eine professionelle Pflege deiner Geschäftsbeziehungen und eine kompetente Betreuung. Mit deiner kommunikativen Art gelingt es dir, Firmen für eine Zusammenarbeit zu begeistern.
Aufgaben, die dich erwarten:
- Du bist für die Kundenakquise, individuelle Beratung und Betreuung unserer Großkund:innen zuständig.
- Du schaffst langfristige Kundenbeziehungen.
- Du erstellst Angebote und Aufträge für Großkund:innen und kümmerst dich um Reklamationen.
- Du steigerst den Umsatz, indem du bestehende Kundenbindungsprogramme nutzt.
- Du bestellst und koordinierst Waren für Großkund:innen.
- Du bietest aktiv unsere OBI Serviceleistungen an.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
Qualifikationen, die du mitbringst:
- Alles machbar, wenn du als Quereinsteiger:in aus der Gastronomie oder der Versicherung bereit für neue Herausforderungen bist.
- Du als Sales-Talent service- und kundenorientiert handelst.
- Du ein gewinnendes Auftreten hast und eigeninitiativ und engagiert bist.
- Du dich für die Baumarktbranche begeistert und Fachwissen mitbringst.
- Du verantwortungsbewusst und selbständig arbeitest.
Unser Angebot:
- Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.303,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältige Weiterbildungen
- Erfolgs- & Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Feste feiern
- Teamspirit
- 15% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken.
Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting & Employer Branding Team
Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis.
ProfiBetreuer im Innendienst Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH
Kontaktperson:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ProfiBetreuer im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von OBI. Ein tiefes Verständnis des Sortiments wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten und ihre individuellen Bedürfnisse besser zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bau- oder Heimwerkerbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner kommunikativen Art und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Baumarktbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch mit den Recruitern zu glänzen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ProfiBetreuer im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OBI und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des ProfiBetreuers im Innendienst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf Kundenbetreuung und Verkaufsfähigkeiten. Betone auch deine Kommunikationsstärke und dein Engagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für die Baumarktbranche.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die offizielle OBI-Webseite ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über OBI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über OBI und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung bei OBI.
