Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte moderne HR-Prozesse für Service-Excellence.
- Unternehmen: OBI Bau- und Heimwerkermärkte, ein führendes Unternehmen im DIY-Bereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH in Schaffhausen sucht einen Teamleiter HR Services (m/w/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen HR-Bereich und führen ein kleines Team mit Fokus auf Service-Excellence. Ihre Expertise in der Gestaltung digitaler HR-Prozesse und Ihre Erfahrung im HR-Bereich werden entscheidend sein.
Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 30 Tagen Urlaub und weiteren attraktiven Benefits.
Teamleiter HR Services – Moderne HR-Operations (Hybrid, 40h) Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub bietet. Die Unternehmenskultur fördert Service-Excellence und kontinuierliche Weiterbildung, wodurch Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre in Schaffhausen.
Kontaktdaten:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH Recruiting-Team
