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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Partnervertrieb einer der grössten Baumarktketten Europas und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: OBI, eine innovative Baumarktkette mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und 15% Rabatt auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle neue Vertriebskonzepte für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Aussendienstvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und viele Weiterbildungsmöglichkeiten in der OBI Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Gemeinsam geben wir alles, damit unsere Kund:innen ihre kleinen und grossen Projekte verwirklichen können. Viele kluge Köpfe ziehen an einem Strang und leben den ALLES MACHBAR Spirit – sei auch du dabei!
Du bist im Vertrieb zuhause und möchtest mehr als nur verkaufen? Dann gestalte mit uns gemeinsam einen neuen Vertriebskanal – im Partnervertrieb einer der grössten Baumarktketten Europas. Du treibst die strategische Entwicklung unseres Partnernetzwerks in der Schweiz voran, baust Kooperationen mit Partnerunternehmen auf und entwickelst neue Vertriebskonzepte.
Deine Aufgaben
- Neukundenakquise und Aufbau eines starken Partnernetzwerks
- Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets und Entwicklung langfristiger Kooperationen mit externen Partnern
- Erstellung und Steuerung individueller Zielvereinbarungen sowie Entwicklung von Monetarisierungsstrategien und deren Umsetzung gemeinsam mit den Partnerunternehmen
- Verkaufscoaching der Partner und deren Mitarbeiter:innen
- Analyse von Marktpotenzialen, Beobachtung von Wettbewerber:innen und Ableitung konkreter Massnahmen zur Performance-Steigerung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Aussendienstvertrieb, z. B. als Gebietsleiter:in, Sales Manager:in oder Account Manager:in
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und hohe Eigenmotivation
- Strukturierte Arbeitsweise, gute Analysefähigkeiten und Begeisterung für partnerschaftlichen Vertrieb
- Umfassende Reisebereitschaft in der Schweiz sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, CRM)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt – Wir bieten eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe bei einem attraktiven Gehalt
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 40 Arbeitsstunden pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir auch mobiles Arbeiten
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Kontaktperson:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Solution Partnering 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei OBI arbeiten oder in der Branche tätig sind. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du den Partnervertrieb bei OBI verbessern könntest, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die den ALLES MACHBAR Spirit leben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Partnernetzwerke aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir sie schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über OBI und den ALLES MACHBAR Spirit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Baumarkt- und Partnervertrieb vertraut. Sei bereit, deine Gedanken zur Marktanalyse und zur Wettbewerbsbeobachtung zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Partnervertrieb oder nach den Zielen für das kommende Jahr.