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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in rechtlichen Fragen und verhandle Verträge für OBI Schweiz.
- Arbeitgeber: OBI, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit deinem juristischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 3-5 Jahre Erfahrung als Inhouse Counsel.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und spannende Weiterbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Legal Counsel übernimmst du eine aktive und eigenverantwortliche Rolle bei der juristischen Betreuung der OBI Gesellschaften in der Schweiz, mit Schwerpunkt Vertragsrecht. Du arbeitest dabei eng mit operativen Abteilungen, der Konzernrechtsabteilung in Deutschland und weiteren internationalen Standorten der OBI Gruppe zusammen. Als Teil eines kleinen, dynamischen und hochprofessionellen Teams übernimmst du eigenverantwortliche Aufgaben, inklusive Stellvertretungs- und Urlaubsvertretung des Senior Legal Counsel.
Aufgaben
- Du berätst unsere Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt im Vertrags- und Handelsrecht.
- Du prüfst, erstellst und verhandelst Verträge verschiedenster Art (u. a. Einkaufs-, Vertriebs-, IT- und Lizenzverträge).
- Du begleitest das operative Tagesgeschäft und arbeitest eng mit Bereichen wie Marketing und Real Estate zusammen.
- Du unterstützt bei strategischen Projekten (z. B. E-Commerce, digitale Handelsplattformen, X-Channel).
- Du arbeitest in internationalen Working Groups mit und entwickelst Standards weiter.
- Du optimierst das Vertragsmanagement, erarbeitest rechtliche Dokumente sowie Vertragsvorlagen und gibst dein Wissen in internen Schulungen weiter.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic. iur. / MLaw), Anwaltszulassung von Vorteil.
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Inhouse Counsel, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder in einer Kanzlei.
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Handels- und Immobilienrecht.
- Kenntnisse in E-Commerce und Datenschutz sind ein Plus.
- Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Selbstständige Arbeitsweise und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Österreichisch und/oder Italienisch von Vorteil.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt – Wir bieten eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe bei einem attraktiven Gehalt.
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 40 Arbeitsstunden pro Woche.
- Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht.
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir auch mobiles Arbeiten.
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular.
Legal Counsel Schweiz 80–100 % Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH
Kontaktperson:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel Schweiz 80–100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei OBI sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Vertragsverhandlungsgespräch. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Lass uns wissen, warum du genau bei OBI arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Schweiz 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Recht durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Hebe relevante Beispiele hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die OBI Gruppe und deren Struktur. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, insbesondere im Hinblick auf Vertragsrecht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da der Schwerpunkt auf Vertragsrecht liegt, solltest du Beispiele für Verträge, die du geprüft oder verhandelt hast, parat haben. Überlege dir auch, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, damit du während des Interviews zeigen kannst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Abteilungen effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Legal Counsel und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.