Mitarbeiter:in Kasse 50-60 %

Mitarbeiter:in Kasse 50-60 %

Winterthur Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassieren, Kundenkontakt und Reklamationen bearbeiten – alles mit einem Lächeln!
  • Arbeitgeber: OBI ist ein dynamisches Unternehmen, das Kunden bei ihren Projekten unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: 15% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe den ALLES-MACHBAR-Spirit!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Kassenerfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite!

Du möchtest uns in einem unserer OBI Märkte den Rücken stärken? Sehr gerne! Beim Kassieren hast du stets ein Lächeln auf den Lippen und trägst so dazu bei, dass deine Kund:innen den OBI Markt gerne wieder besuchen. Fachkompetenz, Serviceorientierung und Teamgeist – das macht uns bei OBI aus. Gemeinsam setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, unsere Kund:innen optimal zu beraten und ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Werde Teil eines starken Teams mit dem ALLES-MACHBAR-Spirit.

Deine Aufgaben:

  • Freundlicher Kontakt zu unseren Kund:innen von der Begrüssung bis zur Verabschiedung
  • Zuverlässige Abwicklung von Kassiervorgängen
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Zahlungsmitteln
  • Sorgfältige Bearbeitung von Reklamationen
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen machst du den Einkauf für deine Kund:innen zu einem rundum gelungenen OBI Erlebnis.

Dein Profil:

  • Erste Erfahrung an der Kasse
  • Aufmerksamkeit und Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Freundlichkeit und Spass am Umgang mit Menschen
  • Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten

Unser Angebot:

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Deine fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Schulungen in der OBI Academy und unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Rabatt in unseren Märkten – Profitiere von 15 % Mitarbeiterrabatt für deine Einkäufe in den OBI Märkten.
  • Work-Life-Balance – Wir schätzen eine moderne Arbeitskultur. Bei uns hast du mindestens fünf Wochen Ferien, um deine Freizeit zu geniessen.
  • Job und Familie – 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und vier Wochen Vaterschaftsurlaub.
  • Immer gut abgesichert – Bei OBI bist du rundum gut versichert.
  • Treueprämie – Alle fünf Jahre erhältst du eine Sondervergütung als Dankeschön für dein Engagement.

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus!

Mitarbeiter:in Kasse 50-60 % Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der OBI Academy. Mit einem attraktiven Mitarbeiterrabatt von 15 % auf Einkäufe, einer modernen Work-Life-Balance mit mindestens fünf Wochen Ferien sowie großzügigen Elternzeitregelungen, sorgt OBI dafür, dass du Beruf und Familie optimal vereinbaren kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft für die Zufriedenheit der Kund:innen einsteht und gemeinsam an einem Strang zieht.
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Kontaktperson:

OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Kasse 50-60 %

Tip Nummer 1

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Freundlichkeit und dein Lächeln. Da der Kontakt zu den Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du von Anfang an einen positiven Eindruck hinterlässt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung an der Kasse zu beantworten. Wenn du bereits in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Demonstriere Teamgeist, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. OBI legt großen Wert auf ein starkes Team, also zeige, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von OBI, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Kasse 50-60 %

Freundlichkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Aufmerksamkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfalt
Erfahrung im Kassiervorgang
Umgang mit Zahlungsmitteln
Problemlösungsfähigkeiten
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über OBI: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über OBI und die Unternehmenskultur. Verstehe, was Teamgeist und Serviceorientierung für das Unternehmen bedeuten.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung an der Kasse hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, dass du zuverlässig und freundlich im Umgang mit Kunden bist.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du gerne Teil des OBI-Teams werden möchtest und wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH vorbereitest

Freundlichkeit und Serviceorientierung zeigen

Da der Kontakt zu den Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, während des Interviews eine freundliche und hilfsbereite Haltung zu zeigen. Übe, wie du dich bei der Begrüßung und Verabschiedung von Kund:innen verhalten würdest.

Erfahrungen an der Kasse betonen

Wenn du bereits Erfahrung an der Kasse hast, solltest du diese im Interview hervorheben. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich mit Kund:innen interagiert hast oder Probleme gelöst hast.

Teamgeist und Flexibilität unter Beweis stellen

Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Eigenschaften sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, wie du gut im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Aufmerksamkeit für Kund:innen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Gespür für die Wünsche der Kund:innen betreffen. Überlege dir, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.

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