Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere HR-Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: OBI Bau- und Heimwerkermärkte, ein führendes Unternehmen im DIY-Sektor.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit digitalen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH in Schaffhausen sucht einen Teamleiter HR Services (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für den operativen HR-Bereich übernimmt. Sie führen ein kleines Team und stellen die Effizienz sowie Rechtskonformität aller HR-Prozesse sicher. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung unserer HR-Landschaft, entwickeln moderne Prozesse und steuern zentrale HR-Projekte.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sind Voraussetzung. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits.
Teamleiter HR Services – Operativ & Service Excellence Arbeitgeber: OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH
Die OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH in Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche Benefits bietet. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mitwirken können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Effizienz und Rechtskonformität legt und aktiv an zentralen HR-Projekten arbeitet.
Kontaktdaten:
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale (Schweiz) GmbH Recruiting-Team
