BEREICHSLEITER (m/w)

BEREICHSLEITER (m/w)

Vollzeit 3200 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und motiviere dein Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Talente fördert und echte Kundenbeziehungen aufbaut.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Handel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3200 € pro Monat.

Als Bereichsleiter:in bist du ein echter Allrounder und kannst bei uns zeigen, was in dir steckt. Auf der Fläche bist du nicht nur Ansprechperson für Kund:innen, sondern auch für dein Team. Dabei bist du Motivator:in und Coach zugleich. Denn du verstehst es, Talente richtig einzusetzen und zu fördern. Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und berichtest direkt an die Marktleitung.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel. Eine ausgeprägte Kunden- und Umsatzorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und besitzt eine hohe soziale Kompetenz. Zudem arbeitest du gerne am PC und meisterst alle gängigen Microsoft Office Anwendungen.

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.200,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Kollektivvertrag beträgt € 2.535,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Kontaktdaten:

OBI Bau- und Heimwerkermärkte Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEREICHSLEITER (m/w) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Umsatzorientierung
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz
Motivation und Coaching
Eigenverantwortung